Bedrijfsomschrijving
In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuisvoelt.
Site : Kruidtuin
Type van contract : COD
Arbeidstijd : Voltijds
Vereist studieniveau : Professionele bachelor in verpleegkunde, Master in het management en het beleid van de gezondheidszorg of bijkomende kaderopleiding
Het medisch-technisch plateau voor interventiecardiologie en ritmologie is gespecialiseerd in Het medisch-technisch plateau voor interventiecardiologie en ritmologie is gespecialiseerd in diagnostische onderzoeken (coronarografie, cardiale katherisatie), behandelingen (coronaire dilatatie, plaatsing van stents, percutane vervanging van de aortaklep, percutane sluiting van het linkerhartoortje, …) en ritmologie (elektrofysiologisch onderzoek en ablatie, pulmonale venen isolatie). De afdeling omvat een performant medisch team dat de onderzoeken en therapeutische behandelingen uitvoert. De 6 interventiecardiologen en het zorgteam staan 24/24u paraat (met een rotatiesysteem voor de wachten) om de hartpatiënten een adequate en optimale behandeling aan te bieden binnen de kortst mogelijke tijd. Voor ons medisch-technisch plateau "CATH LAB" zoeken we een verantwoordelijke verpleegkundige (m/v/x).
Vacatureomschrijving
- Organisatie, coördinatie en supervisie van de verpleegkundige activiteit en uitvoering van verpleegkundige prestaties voor de afdeling hartkatheterisatie
- Opstellen van de planning en beheer van de uurroosters van het beschikbare personeel in overeenstemming met de ziekenhuisactiviteit die binnen de afdeling hartkatheterisatie wordt uitgevoerd, waarbij de continuïteit van de zorg wordt gewaarborgd
- Supervisie en begeleiding van de teamleden in de klinische praktijk
- Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de afdeling hartkatheterisatie
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Organisatie van teamvergaderingen om de samenhang en het overleg binnen het team te behouden
- Verzekeren en organiseren van de continue opleiding van het team (kennis en praktijken, ...)
- Deelnemen aan de begeleiding en integratie van nieuwe aanwervingen en stagiairs
- Uitvoeren van evaluaties, functioneringsgesprekken, verzuimbesprekingen, ...
- Deelnemen aan het systeem van passieve wachten
- Deelnemen aan de invoering van nieuwe projecten binnen de afdeling hartkatheterisatie
- Deelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen de afdeling hartkatheterisatie
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
Functie-eisen
- Diploma professionele bachelor in verpleegkunde
- Bijkomend managementdiploma (kaderopleiding of Master in het management en het beleid van de gezondheidszorg) is een meerwaarde
- Ervaring als verpleegkundig-instrumentist in een operatiekwartier en/of interventionele cardiologie is een pluspunt
- Ervaring in interventiecardiologie en ritmologie
- Opleiding in radioprotectie is een meerwaarde, of bereid deze te volgen
- Je stelt patiëntveiligheid als prioriteit
- Leidinggevende vaardigheden: verantwoordelijkheidsgevoel, initiatief, coördinatie, organisatie, nauwgezetheid, anticipatie
- Leiderschapsvaardigheden: vermogen om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te verenigen rond een gemeenschappelijk doel, aanpassen aan de omstandigheden, nemen van beslissingen
- Blijk geven van diplomatie en interpersoonlijke vaardigheden
- Goede communicatieve vaardigheden: luisteren, onderhandelen, een groep leiden en vergaderbeheer
- Dynamisme, doorzettingsvermogen, flexibiliteit
- Stressbestendigheid
- Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
- Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
Aanvullende informatie
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema met erkenning van relevante anciënniteit
- Attractiviteitspremie
- Premies voor de wachtdienst (enkel en dubbel tijdens weekends)
- Premie voor zwaar werk
- Parkeerabonnement
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand dienst) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Tussenkomst in de continue vorming om op de hoogte te blijven van de evolutie binnen de sector
- Begeleiding bij het aanleren van de Franse taal
- Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
- Transportvergoeding
- 25 verlofdagen/jaar
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (02/221.96.80, [email protected])
