EPSYLON – Caring for Mental Health - Brussels
La Maison de Soins Psychiatriques LES 3 ARBRES recrute un.e travailleur.euse social.e
La MSP (Maison de soins psychiatriques) fait partie du volet extra-hospitalier d’Epsylon. Lieu de vie résidentiel ; elle accueille 60 résidents stabilisés.
Son équipe est pluridisciplinaire et est composée de 40 professionnels (infirmiers, psychologues, assistants-sociaux, ergothérapeutes, pair-aidant, éducateurs, kiné, maraîcher, boulanger, cuisinier, aide-hôtelier...etc) qui se relayent au quotidien pour accompagner les résidents vers leur rétablissement.
Tu as l’impression que ce job est fait pour toi et tu as envie de rejoindre notre équipe ?
Click ici pour déjà visiter les lieux.
Située en plein cœur de la commune d’Uccle, la MSP est à quelques minutes à pieds de plusieurs transports en commun et est extrêmement bien desservie : Gare SNCB de Calvoet & Bus 40, arrêt Jeanne Herremans avec les lignes de tram 51 et Bus 43-70 et arrêt Wagon avec les lignes de tram 4 et 97.
Tu possèdes :
un diplôme d’assistant.e social.e
une expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale
une connaissance du réseau social-santé bruxellois
une envie d’accompagner les résidents au quotidien
une expertise dans le domaine de la cuisine, de la boulangerie-pâtisserie, du maraîchage, dans la pratique d’un instrument de musique et/ou d’une activité sportive est un atout supplémentaire
Ton profil :
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Ouverture aux changements
- Dynamisme, rigueur et capacité à l'organisation
- Qualités relationnelles
- Aptitudes aux outils informatiques
Ton rôle :
Accompagner, sensibiliser et apporter un soutien, dans les démarches administratives des résidents de manière individuelle
Servir de médiateur entre les résidents, leur famille et l'institution et/ou les structures administratives et juridiques s (ex. CPAS, mutuelles, avocats, administrateru de biens, ...etc.)
Défendre les intérêts des résidents en matière de sécurité sociale, d'impôts, de logement,…etc.)
Apporter du dynamisme, de la surprise et du neuf dans le quotidien des résidents par le biais d’animations diverses
Être à l'affût de nouveaux lieux à visiter, de nouvelles expériences à vivre, de nouvelles fenêtres à ouvrir sur le monde et développer le réseau de partenaires
Développer le lien, l’inclusion, la convivialité au sein du cadre de vie des résidents et avec le quartier.
Notre offre :
- Temps plein ou temps partiel (minimum 50%)
- CDD (possibilité de CDI)
Avantages :
- Structure à taille humaine et convivialité
- Politique de formation (interne et externe) fortement encouragée et soutenue par des congés d’éducation payés
- Prime d’attractivité & de fin d’année. Prime de remplacement immédiat.Prime d’horaires inconfortables
- Horaires confortables de jour – un soir par semaine fixe et 1 week-end par mois au choix. Horaires adaptés au trafic routier et conciliables avec la vie privée
- 24 jours de congés annuels et deux jours de congés supplémentaires d’ancienneté à partir d’un an d’occupation contractuelle, puis tous les 5 ans un jour supplémentaire (stop à 30 ans de carrière)
- RTT à partir de 45 ans
- Remboursement de la SNCB à 100 %.Remboursement vélo aller-retour à hauteur de 0,25€/km.
Contact :
Pour rejoindre l'équipe, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Céline Debruyne, responsable d’Équipe à l'adresse : [email protected] pour le 1/10/2024 au plus tard.
