Société
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
- Réaliser des examens médico-techniques (ECG, Test d’effort, pose de holters) pour les patients ambulants ou hospitalisés ;
- Effectuer des tâches administratives diverses : planifier des examens, facturer l'examen, etc.;
- Exécuter des tâches logistiques avant et après la réalisation des examens médico- techniques ;
Profil
- Être en possession d’un diplôme de Bachelier Technologue de Laboratoire Médical ou Infirmier ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être à l’écoute et faire preuve de capacités d’observation, de discernement;
- Maîtriser l’outil informatique de manière générale.
Offre
Nous vous proposons :
- Contrat de Remplacement de 4 mois (septembre 2024 à décembre 2024) ;
- Temps plein - (38h00/semaine) ;
- Entrée en fonction : septembre 2024 ;
- Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3248.69€)
- Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :
- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame JARDON, Collaboratrice Spécialisée RH, au plus tard pour le 11 août 2024.
