Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.
Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour la Pharmacie du site de Molière Longchamp (Forest) et Joseph Bracops (Anderlecht)
Un Pharmacien hospitalier (h/f/x)
Sous contrat à durée indéterminée à 100%
https://bit.ly/3ZjzGWQ
A propos des Hôpitaux Iris Sud (HIS)
Nos hôpitaux comprennent 4 sites : Etterbeek-Baron Lambert (Etterbeek), Joseph Bracops (Anderlecht), Etterbeek-Ixelles (Ixelles), et Molière Longchamp (Forest). Nos établissements de santé publics se distinguent par une bienveillance et un respect du personnel envers chaque patient.
En quoi consiste le job
Vous aurez pour mission, dans le cadre des réglementations, de la législation existante et en garantissant un service de qualité, d’assurer la délivrance et la gestion des médicaments et dispositifs médicaux aux unités de soins et aux unités médicotechniques.
Vous serez amené à :
Collaborer à la gestion des médicaments utilisés dans le cadre de la pharmacie hospitalière
Participer aux activités de pharmacotechnie (préparation magistrale, stérile et cytostatique)
Encadrer une équipe de 15 personnes
Superviser les tâches opérationnelles de l’officine
Collaborez aux projets d’amélioration continue transversale
Assurer un rôle de garde (1x/6 semaines)
Votre manager, votre équipe et votre environnement
· Notre pharmacie, répartie sur 2 sites principaux (Molière Longchamp et Etterbeek-Ixelles) et 1 antenne (Joseph Bracops), se compose d’une équipe de pharmaciens en chef adjoints, de pharmaciens hospitaliers, de pharmaciens ainsi que d’assistants en pharmacie, de collaborateurs aux implants, d’assistants administratifs et de magasiniers. Le staff bénéficie également du support d’un gestionnaire administratif et logistique.
· Vous serez encadré par le Pharmacien Chef Adjoint du site de Molière Longchamp et Joseph Bracops
· Vous travaillerez sur les différents sites avec une prépondérance sur les sites de Molière Longchamp et Joseph Bracops
Et si on parlait de vous
Votre formation
Vous détenez un Master complémentaire en Pharmacie Hospitalière
Vous possédez le certificat d’agrément de pharmacien hospitalier
Vos expériences et connaissances
Vous avez une expérience avérée en tant que Pharmacien en milieu hospitalier, ce qui vous permet d’être directement opérationnel
Vous avez déjà géré une équipe
Vous maitrisez les outils informatiques tels qu’Infohos
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale
Nous aussi, nous avons également des choses à vous offrir
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 100% (38h/semaine)
Horaires : 8h à 16h06 ou 9h à 17h06, du lundi au vendredi
Entrée en fonction : Dès que possible
Une rémunération sur base du barème appliqué pour un Pharmacien hospitalier avec reprise de l’ancienneté :
· Min : 5042,36€ (index 2,0807)
· Max : 7673,18€ (index 2,0807)
Des avantages
Parcours d’intégration personnalisé
Programme de formations
Possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS
Ambiance de travail conviviale et équilibre entre vie privée et professionnelle
Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.)
Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique" (reconnaissance de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables)
Prime annuelle
Prime d’attractivité
Divers avantages via le Service social collectif (primes, réductions via benefits at work, séjours de vacances à prix attractifs, etc)
Tarifs préférentiels dans les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge)
Chèques repas de 7,30€
Plan d’évolution salariale
Intervention dans les frais de transport en commun (100% STIB, 80% SNCB, TEC et De Lijn) et/ou indemnité vélo de 0.27€/km
Allocation de bilinguisme de 150€ brut/mois (sous réserve du Selor Art. 10 ou 12) et possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement durant les heures de travail
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ congés de circonstances)
Pension complémentaire via une assurance-groupe
Sites facilement accessibles en transport en commun
Prise en charge des cotisations à l’Ordre des Pharmaciens
Participation aux frais scientifiques de formation
Prime d'un montant fixe mensuel de 410€ brut non indexée
A quoi ressemble le processus de recrutement
Echange téléphonique avec Céline Koninckx (Recruteuse): 30 minutes
Interview avec Olivier Jullion (Pharmacien Chef de service) et Céline Koninckx (Recruteuse): 45 minutes
Envie de nous rejoindre ?
Postulez avant le 10 novembre 2024 en complétant notre formulaire de candidature en ligne https://bit.ly/3ZjzGWQ
Comment nous contacter ?
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Olivier JULLION, Pharmacien Chef de Service au 02/348.55.49,
Pour toutes autres questions, contactez Céline Koninckx, Recruteuse, au 0486/658500.
Pour finir
Nous avons essayé de vous fournir autant de détails que possible sur l'objectif, les missions et l'environnement de ce poste.
Si vous hésitez, nous vous encourageons quand même à postuler : dans le pire des cas, vous perdrez quelques minutes, et dans le meilleur des cas, ce sera le début d'une collaboration significative et durable.
Nous tenons également à souligner que nous valorisons pleinement la diversité et que nous nous efforçons de créer un environnement sûr et inclusif. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi équitables indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des handicaps ou de toute autre caractéristique qui vous définit. En fait, la diversité rend notre environnement de travail encore plus agréable.
