Korte beschrijving
De Europa Ziekenhuizen zijn (in het kader van het EurHope Cancer Care Center) op zoek naar een :
Onco Coach / CSO in urologie (M/V/X)
(19u/ week)
De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal).
In onze instelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en 1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, met respect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, een aangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering te waarborgen. Wij kunnen hiervoor een beroep doen op geavanceerde medische technologie in een moderne infrastructuur zodat we aan elke patiënt de beste zorgkwaliteit kunnen bieden, in alle veiligheid en met maximaal comfort.
De Europa Ziekenhuizen zijn (in het kader van het EurHope Cancer Care Center) op zoek naar een :
Onco Coach / CSO in urologie (M/V/X)
(19u/ week)
De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal).
In onze instelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en 1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, met respect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, een aangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering te waarborgen. Wij kunnen hiervoor een beroep doen op geavanceerde medische technologie in een moderne infrastructuur zodat we aan elke patiënt de beste zorgkwaliteit kunnen bieden, in alle veiligheid en met maximaal comfort.
Uw verantwoordelijkheden
Plaats in de organisatie
- Rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke voor de uitvoering van het kankerplan
- Werkt samen met artsen en andere zorgverleners
Missies : Ondersteuning en begeleiding van ambulante en gehospitaliseerde kankerpatiënten.
De onco coach/CSO is een referentiepersoon voor patiënten bij wie kanker is vastgesteld. Zij zorgt ervoor dat de patiënten en hun familieleden steeds een persoonlijk onthaal krijgen, in perfecte coördinatie met de verschillende medische en paramedische specialisten. De CSO wordt aangewezen als contactpersoon voor de oncologiepatiënt, ook daarna, buiten het ziekenhuis, alsook voor alle externe zorgverleners die contact hebben met deze patiënt.
Verantwoordelijkheden en activiteiten
- De CSO neemt deel aan de consultaties met arts-specialist van de patiënt wanneer er een aankondiging van kanker is of een wijziging in de kankerbehandeling van de patiënt.
- De CSO heeft een ondersteunende en begeleidende rol voor de patiënt, en is beschikbaar om de verschillende vragen van de patiënten te beantwoorden.
- Aanwezigheid bij het Multidisciplinaire Oncologische Consult om de eerste informatie te verzamelen over nieuw gediagnosticeerde patiënten of patiënten die een follow-up ondergaan.
- De CSO werkt samen met het multidisciplinaire team, waaronder artsen, verpleegkundigen, paramedici en extramuraal personeel, zoals doorverwijzende artsen.
- De CSO is gedeeltelijk verantwoordelijk voor de follow-up van verschillende projecten
- Orale therapie
- Oncologische revalidatie
- Verbetering van de communicatie met de patiënt
- Aanwezigheid op verschillende teamvergaderingen
Uw profiel
- Bachelor in de verpleegkunde
- Ervaring in de oncologie en/of urologie is een troef
- Kennis van het Engels en Nederlands is een pluspunt.
- Opleiding in oncologie/urologie of stomatotherapie is een toegevoegde waarde.
- Zelfstandig werken, maar ook in een multidisciplinair team kunnen functioneren
- Menselijke en interpersoonlijke vaardigheden,
- Werken met een gevoel van empathie, verantwoordelijkheid en organisatie,
- Werken met intellectuele nieuwsgierigheid, nauwgezetheid en initiatief
- Een vermogen tot zelfreflectie hebben.
Aanbod
Wij bieden u een halftijds (50%) contract aan van onbepaalde duur in een modern en kwalitatief hoogstaand ziekenhuis. Naast een baremieke verloning die een jaarlijkse salarisverhoging garandeert, een eindejaarspremie, alsook werkzekerheid binnen een ziekenhuis dat de patiënt en zijn personeel centraal stelt, bieden wij u :
- Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
- Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
- Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden
- Extra loon voor onregelmatig werk, bovenop de sectorale premies (26=>35% op zaterdag, 35=>50% op zaterdagavond, 56=>75% op zondag, 56=>80% op zondagavond)
- Een oproeppremie (50%) en een premie voor verandering van shift (15%) binnen 48 uur
- Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters
- Gratis taalopleiding in groep of immersie
- Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
- Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
- 1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
- Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
- Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart
- Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen (Crossfit, SquadEasy, Run@Work)
- Overname van de volledige anciënniteit in een vergelijkbare functie.
Startdatum: ASAP
Uurrooster: 8-16u
Interesse? Stuur je sollicitatie (schriftelijke motivering en curriculum vitae) via onze website!
Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.
