Description de l'entreprise
Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi.
Les hospitalisations des enfants de moins de 15 ans se déroulent dans une unité spécialisée qui se trouve sur notre site Botanique. Vous nous rejoindrez dans le service des enfants. Notre unité de pédiatrie recherche de nouveaux collègues afin de prodiguer des soins de qualité aux patients. Après un accueil professionnel par nos infirmiers d’accompagnement, vous fonctionnerez dans une équipe dynamique où le bien-être des patients se trouve au centre des préoccupations. Vous êtes le bienvenu dans notre équipe multiculturelle enthousiaste.
Site : Botanique
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (min 80%)
Niveau d'études requis : Bachelier Infirmier responsable de soins généraux
Description du poste
- Votre mission essentielle est de veiller à dispenser des soins de qualité, sécurisés, personnalisés, adaptés aux patients pédiatriques, tout en veillant à promouvoir une activité infirmier(ère) efficiente, novatrice et basée sur les données probantes les plus récentes;
- En collaboration avec votre équipe, vous apporterez votre soutien au plateau mère-enfant
- Vous êtes spécialisé dans la prise en charge des enfants, sains ou malades, du nouveau-né à l’adolescent. A chaque stade du développement de l’enfant correspondent des caractéristiques et des besoins spécifiques, ce qui nécessite l’utilisation de méthodes, de techniques et d’outils adaptés ;
- Les tâches de l’infirmier pédiatrique sont multiples : toilettes, alimentation, administration de médicaments, réalisation de prises de sang et d’injections, installation de perfusions ; placement de pansements, prélèvement de sécrétions, application d’une chimiothérapie, réalisation de tests préparatoires aux examens médicaux, etc. Le tout en utilisant un matériel adapté et en étant particulièrement attentif aux règles de sécurité liées à l’âge et au développement psychomoteur des enfants (barre de lit, sonnette à proximité, etc.) ;
- L’infirmier en pédiatrie a aussi un rôle social important, celui de soutenir psychologiquement l’enfant et sa famille ;
- L’infirmier encourage aussi l’enfant à participer aux activités ludiques, récréatives et scolaires organisées au sein de l’établissement hospitalier (école à l’hôpital, salle de jeux, animations, fêtes, etc.). L’objectif étant d’égayer le quotidien des enfants hospitalisés, de leur faire oublier la maladie pendant quelque temps et de poursuivre leur scolarité ;
- L’infirmier en pédiatrie et néonatalogie prend donc en charge l’enfant dans sa globalité, tant au niveau des soins que dans l’approche psycho-sociale. Il joue aussi le rôle de référent dans les relations avec les autres professionnels qui interviennent auprès de l’enfant (corps médical, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, etc.) ;
- Prise en charge globale du nouveau-né prématuré/ à terme nécessitant des soins intensifs médicaux et chirurgicaux ;
- Soutien à l’allaitement maternel
- Mise en œuvre des soins de soutien au développement sensori-moteur selon A. Bullinger
Qualifications
- Diplôme de "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux"
- Spécialisation en pédiatrie et néonatologie en vue de formation (inscription à l'année scolaire 2024-2025)
- Avoir une expérience en pédiatrie/néonatologie représente un atout
- Sens de la communication et capacité d’écoute
- Compétences organisationnelles et interpersonnelles
- Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
- Bilingue (FR/NL) ou volonté d’apprendre, toute autre langue est un atout important
- Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
Informations supplémentaires
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou partiel
- Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
- Prime de fin d'année
- Assurance hospitalisation et assurance accidents vie privée
- Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
- Formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
- Accompagnement dans votre apprentissage du néerlandais
- Lieu de travail facile d’accès, situé au cœur de Bruxelles
- Indemnité de transport
- 24 jours de congé/an
- Restaurant d’entreprise au tarif personnel
Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (+32 (0)2/221.96.80, [email protected])
