DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Au sein de nos hôpitaux :
Sous l’autorité directe du kinésithérapeute en chef (et sous l’autorité du Directeur Médical pour les sites de Marche et Bastogne) et en relation fonctionnelle avec les médecins, les infirmières et les services administratifs :
- Assurer les soins aux patients hospitalisés et/ou externe
- Participer au rôle de garde
- Dans le cadre de la formation continue, mettre à jour ses connaissances spécifiques.
- Se conformer au prescrit de l’INAMI et s’acquitter des tâches administratives qui l’accompagnent
- Tenir à jour le dossier de soins des patients traités.
- Prestations en ergothérapie dans les services de revalidation neuro-locomoteur, cardio-respiratoire, neuro-pédiatrie et de gériatrie.
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement / mobilité interne :
- Être porteur d’un diplôme d’ergothérapeute visé à l’article 3 de l’A.R. du 08 juillet 1996 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession d’ergothérapeute et portant fixation de la liste des prestations techniques.
Sont des atouts :
- Apprécier le travail en équipe
- Faire preuve d’initiative et de créativité
- Apprécier le travail en équipe
Il vous appartient de montrer dans votre lettre de motivation que vous détenez les atouts utiles à la fonction.
NOUS VOUS PROPOSONS
- Besoins immédiats :
- Un CDD à 80% le plus rapidement possible sur le site de Libramont
- Un CDR à 100% sur le site d'Arlon au service de gériatrie, dès que possible (écratement et congé de maternité)
- Un CDR de 3 mois à 90% sur Saint-Mard au service de revalidation
- Un CDR de 4 mois à 75% sur le site le Marche à partir du 14/10/2024
- Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD, CDR, …)
- Barème :
- Via mobilité interne : Barème RGB ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement (IF-IC) : Catégorie 14 – Fonction 4073
- Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ;
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ;
- Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ;
- Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ;
- L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
- Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.
