Jouw werk doet ertoe.
Jij ook.
Bij ons werken betekent in de eerste plaats aan de slag gaan in een sector waar je echt het verschil kunt maken en waar de patiënt centraal staat.
We blijven investeren in de kwaliteit van onze zorg, in de technologie waarmee we werken en vooral in jouw competenties. Daarnaast staat het welzijn van onze medewerkers centraal in het beleid van de Europa Ziekenhuizen.
Een werkomgeving die je horizon verruimt
Met onze verschillende sites, Sint-Elisabeth in Ukkel en Sint-Michiel in Etterbeek kom je terecht in een meertalige werkomgeving, stevig verankerd in Brussel. De uiteenlopende specialiteiten en de samenwerking tussen verschillende beroepsgroepen bieden volop kansen om bij te leren, je ervaring te delen en bij te dragen aan een integrale zorgverlening.
Onze moderne infrastructuur en geavanceerde medische technologie ondersteunen onze teams in hun dagelijkse werk. Onze ambitie: professionele deskundigheid combineren met persoonlijke, mensgerichte zorg.
Waarden die richting geven aan ons werk
Vier waarden vormen de basis van onze gezamenlijke ambitie en van de manier waarop we willen samenwerken:
Patient First
Engagement
United in Care
Challenging the status quo
Concrete ondersteuning voor jouw loopbaan
We investeren in de ontwikkeling van jouw competenties met interne en externe opleidingen en gratis taalopleidingen. Verpleegkundigen krijgen begeleiding van de begeleidingsverpleegkundigen (ICANE) en worden stapsgewijs ingewerkt op hun afdeling. Zo vinden ze vanaf de start hun weg in hun nieuwe werkomgeving.
Op je eerste werkdag bij de Europa Ziekenhuizen word je om 9 uur persoonlijk onthaald door de begeleidingsverpleegkundigen (ICANE), aan de hoofdingang van het ziekenhuis. Je krijgt de gelegenheid om vragen te stellen, je nieuwe werkomgeving te ontdekken en je werkkledij, kleedkastje en toegang tot de IT-systemen in orde te brengen.
Dit onthaalmoment helpt je om goed voorbereid en met de nodige begeleiding van start te gaan. Daarna word je stap voor stap ingewerkt op je afdeling. Dankzij de ondersteuning en praktijkervaring van onze medewerkers begeleiden we je bij de verdere ontwikkeling van jouw competenties.
Waarom kiezen voor ons?
Naast een loon volgens de barema’s met een jaarlijkse loonopbouw, een eindejaarspremie en werkzekerheid in een ziekenhuis waar zowel patiënten als medewerkers centraal staan, bieden we je:
- Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
- Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
- Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden
- Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters
- Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
- Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
- Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
- Welzijnsprogramma 1x per jaar
- Sportieve uitdagingen en gratis groepslessen
- Mogelijkheid om gebruik te maken van fietsleasing via de omzetting van een deel van de eindejaarspremie.
De Europa Ziekenhuizen respecteren alle sectorale afspraken over toeslagen en andere vergoedingen en bieden voor bepaalde prestaties zelfs meer:
- Nachtwerk (maandag tot en met vrijdag): +35%
- Zaterdag: +35% overdag en +50% ’s nachts
- Zondag: +75% overdag en +80% ’s nachts
Klaar voor een volgende stap bij ons? Ontdek onze vacatures en kom ons team versterken. 😊
Jobs
Volgen
