Le CHIREC organise le 15 octobre prochain son Job Day, une matinée dédiée à la rencontre entre nos équipes et les futurs talents du secteur hospitalier.
Cet événement s'adresse à tous les profils : étudiants, diplômés, personnes en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle.
Au programme :
- Découverte de la diversité de nos métiers : soins infirmiers, gestion administrative, logistique, technique, et bien d'autres
- Échanges directs avec nos équipes sur le quotidien de nos services
- Entretiens rapides organisés sur place
- Une visite des coulisses et des ateliers du département infrastructures (places limitées, inscription obligatoire via l'onglet prévu à cet effet)
Informations pratiques
Hôpital Delta - 5e étage
De 9h à 12h - accueil et mot de bienvenue à 9h par Marco Dusanic, directeur des ressources humaines
Les participants sont invités à se munir de leur CV
Inscription obligatoire via ce lien
À propos du CHIREC
Le CHIREC réunit plus de 5.000 collaboratrices et collaborateurs autour d'un même engagement : une médecine privée personnalisée, de qualité et accessible.
Une organisation pluridisciplinaire et structurée
4 pôles et 11 départements, tous dirigés par un binôme médico-infirmier. Une dizaine de centres d'excellence. La collaboration entre spécialités est la règle, pas l'exception.
Le CHIREC en chiffres
Quelques repères chiffrés, datant de 2025, qui donnent une idée de l'activité du groupe.
1 052 lits d’hospitalisation
>1 million consultations et séances de kinésithérapie ambulatoire
132.741 passages par les urgences
Qu’est-ce que le CHIREC
Le Groupe Hospitalier CHIREC est un groupe privé né de fusions successives entre plusieurs cliniques et hôpitaux. Il est aujourd'hui l'un des principaux groupes hospitaliers privés de la région bruxelloise.
VOTRE AVENIR EST AU SEIN DE NOTRE INSTITUTION !
INTÉGREZ VOS VALEURS AUX NÔTRES ET VENEZ NOUS REJOINDRE CAR TRAVAILLER AU CHIREC, C’EST PRENDRE PART À UN PROJET MOTIVANT ET PORTEUR D’AVENIR!
Nous vous offrons
- Une assurance groupe (pension)
- Une prime de fin d’année
- 24 jours de congés par an + des jours d'ancienneté
- Une indemnisation pour les transports
- Un chèque cadeau de 35 € par travailleur + 35€ par enfant à charge.
- Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel
- Une atmosphère de travail bienveillante
- La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
- De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
Si l’aventure vous tente, que vous êtes enthousiaste et dynamique, n’hésitez plus : rejoignez-nous !
Qualité, respect, rigueur, transparence, disponibilité et ouverture : les valeurs de notre institution.
Et si vous avez déjà une belle carrière derrière vous, mais que vous avez envie d'un nouveau défi professionnel, n'hésitez pas à nous soumettre aussi votre candidature!
