DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Au sein d’une crèche agréée par l’ONE, le/la puériculteur(rice) est notamment chargé(e) de :

Assurer l'ensemble des tâches exercées par un(e) puériculteur-rice, à savoir l'accueil, la garde et l'éveil d'enfants de 0 à 3 ans.
Effectuez les gestes techniques liés à la fonction : changer les enfants, servir et donner les repas, organiser des activités, l’observation, l’accueil des parents, ...
Travailler tant de façon autonome qu'en équipe.
Disposer d’un bon contact relationnel avec les enfants et les parents.
Accepter de suivre diverses formations utiles à la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne, être soit :

Titulaire d’un diplôme de puéricultrice (ou d’un diplôme requis pour travailler en crèche en tant que personnel de puériculture admis par l’ONE)
OU
Titulaire d’un diplôme d’éducateur(trice)non bachelier(ère)

Sont des atouts pour occuper la fonction :

Posséder une expérience dans le domaine de la petite enfance
Pouvoir prester des horaires variables compris entre 6h30 et 18h30
Disposer d’un passeport APE

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et/ou CV que vous détenez ces atouts, une première sélection sera faite sur base de ceux-ci

Déroulement du processus de sélection

Une fois que l’appel d’offre sera clôturé et si votre profil correspond, vous serez contacté.e dans le cadre d’une première épreuve écrite éliminatoire.

Si vous obtenez 50% à l’épreuve écrite, vous serez alors contacté dans le cadre d’un entretien oral.

NOUS VOUS PROPOSONS

Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD – CDR / temps partiel)
Barèmes :
- Via mobilité interne, barème RGB ou IF-IC en fonction de la situation de l'agent
- Via recrutement, classification de Fonctions sous modèle IF-IC : Catégorie 11 : Barème 64 – Fonction 6178
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité