DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l’équipe en place, l’aide –cuisinier est chargé entre autres des missions suivantes :
- Au niveau de la restauration : préparation de la salle à manger, préparation des chariots, aide à la production des repas, …
- Au niveau de l’hygiène : Entretien des locaux et matériel, respect chaine de froid, …
- Au niveau de la communication : Communiquer au chef de cuisine les problèmes rencontrés pendant son service
- Au niveau organisation et entretien : entretien et rangement du matériel, aide au rangement des marchandises.
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement / mobilité interne :
Sont des atouts pour occuper la fonction :
- Des notions de cuisine
- Connaissance des normes d’hygiène en cuisine
- Savoir maîtriser du matériel en cuisine et laverie
- Être flexible
- Être organisé dans son travail
- Avoir un esprit d’équipe et aimer travailler dans un cadre de travail accueillant des personnes âgées et des patients hospitalisés.
- Avoir une expérience en cuisine de collectivité
Être en mesure de prester de 6h à 14h ou de 12h à 20h ainsi que deux week-ends par mois
Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.
NOUS VOUS PROPOSONS
Réserve de recrutement: En fonction des besoins – CDD,CDR – temps plein, temps partiel. -> Nous n'offrons pas de CDI d'emblée dans le cadre de cette réserve.
- Par mobilité interne : IF-IC ou RGB en fonction de la situation de l'agent
- Par recrutement, niveau barémique conforme au modèle IF-IC : Catégorie 6 – barème 69 - Fonction 2690
Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
- 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
- Allocation de foyer ou résidence ;
- Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
- Octroi de titres-repas ;
- Intervention dans les frais de déplacement ;
- Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
- Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
- L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
- Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité ;
- Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).
