La clinique Fond'Roy recrute
un(e) infirmier(e) bachelier(e)
pour son unité 3
EPSYLON – Caring for Mental Health - Brussels
Unité 3 – Clinique FOND’ROY
Recrute : Un·e Infirmier·ère Bachelier·ère pour un service hospitalier prenant en charge une population adulte souffrant d’une problématique relevant de la psychiatrie générale pour un séjour de post-cure de 1 à 3 mois.
Cette post-cure peut être un temps de consolidation de l’abstinence pour des personnes souffrant de dépendance à l’alcool et/ou un temps de mise à l’abri par rapport à une recrudescence de la symptomatologie psychotique.
Le (la) candidat(e) :
Sera en possession d'un diplôme d'infirmier·ère Bachelier·ère
Aura une expérience utile en tant qu'infirmier·ère en psychiatrie
La spécialisation en santé mentale est un atout.
PROFIL :
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Dynamisme, rigueur et capacité d'organisation
Qualités relationnelles
Ouverture aux changements
Maîtrise des outils informatiques
Notre OFFRE :
Contrat à Durée Indéterminé (CDI) ;
Barème IFIC
59 heures de formation par an + participation financière pour toute formation inhérente au projet thérapeutique
Prime pour horaires inconfortables (après 19h/ après 20h/ le samedi/ le dimanche) : 20%, 26%, 35% et 56%
Double pécule (Mai)
250 € d’Eco-chèques
Prime de fin d’année (Décembre)
2 congés d’ancienneté après un an accompli + 1 congé tous les 5 ans
Flexibilité vis-à-vis des congés parentaux, crédit temps, congé sans soldes, modification du temps de travail
20 Congés Légaux par an
4 Congés Busquin par an
10 jours d’absence autorisée pour raisons impérieuses dont 3 jours payés
12 RTT à partir de 45 ans ou prime correspondante
Remboursement de la SNCB à 100%
Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
Remboursement vélo à hauteur de 0,25 € par kilomètre aller-retour
Formation continue
Travail en pluridisciplinarité.
Encadrement personnalisé
Cadre de travail exceptionnel
Hôpital à dimension humaine
AVANTAGES :
Adapte la démarche en soins infirmiers au projet thérapeutique de chaque patient et se réfère à la classification des diagnostics infirmiers, des NIC et des NOC selon NANDA, pour l’élaboration des plans des soins
Encadrement personnalisé
Reprise des années d’ancienneté plus 2 ans pour les infirmiers spécialisés
Importante politique de formation interne et externe avec possibilité de remboursement de minerval spécifique à la fonction
Politique d’entretien de fonction annuel dans une optique d’amélioration continue
Possibilité de mobilité interne (fonction / évolution de carrière)
Prime de flexibilité pour remplacement dans les 24h et 48h : 150 € et 100€
Remboursement de minerval de spécialisation en santé mentale et psychiatrique, et communautaire, et des formations liées à la position fonctionnelle
Remboursement STIB de 34 €. Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
Parking personnel sur le site
Mise à disposition de vélo électrique pour les transports inter-sites
Mobility Manager particulièrement soutenante dans toute initiative pro mobilité durable
Repas chaud, froid ou sandwich pour 2,5€
Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
Avantages commerciaux à Uccle et alentours
Cadre verdoyant
Votre ROLE :
Effectuer des tâches infirmières au sein du service
Assumer le rôle de référence du patient en créant le lien entre tous les intervenants, l'équipe et les proches
Participer au projet thérapeutique notamment au travers de groupes thérapeutiques
Participer à la continuité et à la qualité des soins.
Si vous êtes intéressé·e, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation ainsi que votre CV détaillé de préférence par mail adressée à Monsieur José MOTHINGEA, Directeur des Soins Infirmiers de la Clinque Fond’Roy à l’adresse mail : [email protected] en mentionnant la référence FRU3-031
