Diabeteseducator (m/v/x)

Bedrijfsomschrijving

In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuisvoelt.

Site : Kruidtuin
Type van contract : COD
Arbeidstijd : Voltijds of deeltijds (min 80%)
Vereist studieniveau : Professionele Bachelor Verpleegkunde en/of Diëtetiek of master in de kinesitherapie, Aanvullend certificaat van diabeteseducator

De diabetesopvoeder verzekert de zorg voor de patiënt door een therapeutische educatie betreffende de chronische ziekte diabetes. Het is een vorm van educatie die de patiënt (of een groep patiënten en hun familie) helpt de nodige vaardigheden te ontwikkelen om zelf te kunnen zorgen voor zijn/haar chronische ziekte en vermijdbare complicaties te voorkomen. Dit gebeurt met behoud of zelfs verbetering van de levenskwaliteit. Met andere woorden zal de therapeutische educatie personen met diabetes in staat stellen actoren en managers van hun ziekte te worden.

De diabetespatiënt begeleiden, informatie geven en opvoeden

• Tijdens een eerste gesprek met de patiënt zijn/haar ziektegeschiedenis doornemen, de informatie die hij/zij reeds heeft gekregen, zijn/haar dagelijkse gewoonten, ...
  • Met de patiënt een persoonlijk opvolgplan opstellen dat aangepast is aan zijn/haar behoeften. Er komen verschillende onderwerpen aan bod:
  • Leren hoe het materiaal voor zelfcontrole te gebruiken
  • Uitleg over de ziekte en de behandelingen
  • Advies over een gezonde levensstijl: voeding, lichaamsbeweging, roken, ...
  • Praktische tips voor het dagelijks leven: diabetes en reizen, rijbewijs, ...
• Luisterbereidheid naar de patiënt toe
• Educatiesessies plannen tijdens dewelke de diabeteseducator de follow-up doet om de patiënt te begeleiden, bijvoorbeeld in geval van verandering van behandeling.
• In samenspraak met de patiënt behandelingsobjectieven uitwerken en opvolgen (gewichtsverlies, rookstop, bloedsuikercontroles, …)

 Samenwerken bij de gezondheidsmonitoring van diabetespatiënten:

• Het zelfcontroleboekje van de patiënt nakijken, de objectieve parameters inzamelen en analyseren (bv. frequentie van hyper- of hypoglycemie);
• De gegevens van de diabetesbalans van de patiënt inzamelen, de algemene gezondheid van de patiënt observeren (bv. gewichtsverandering, bloeddruk, bloeduitslagen, voetonderzoek) en eventuele veranderingen opsporen;
• Indien nodig, aanpassing van de behandeling van de patiënt na overleg of op voorschrift van de arts (bijvoorbeeld aanpassing van het type toegediende insuline);
• Follow-up van de gezondheidscontroles of voorgeschreven medische onderzoeken

Deelnemen aan de continuïteit en kwaliteit van de zorg:

• De arts informeren over de gezondheidstoestand van de patiënten en met hem/haar overleggen over de aangewezen behandeling;
• Informatie uitwisselen over patiënten met verschillende zorgverleners (bijv. podoloog, psycholoog);
• Deelnemen aan multidisciplinaire vergaderingen en beslissingen toepassen;
• Contact opnemen met externe instanties om patiënten op te volgen

      Administratieve taken uitvoeren met betrekking tot de patiënten:

• Opstellen en bijhouden van een patiëntendossier (bijv. uitgevoerde tests, verstrekt medisch materiaal);
• Verrichten van diverse formaliteiten in verband met de diabetesconventie of zorgtrajecten en zorgen voor de opvolging ervan.

      De medische voorraden voor de patiënten beheren:

• Beheer van de materiaalvoorraad (bv. pompen, glucosemeters, informatieboekjes) en geneesmiddelen (bv. insuline): de voorraad nakijken en bestellingen plaatsen volgens de interne procedures;
• Materiaal selecteren in functie van de patiënt en het hem/haar verstrekken volgens de voorwaarden van de diabetesovereenkomst;
• Leveranciers ontvangen en met hen overleggen over het bestaande materiaal (bv. defecten, noodzakelijke vervangingen) of invoering van nieuw materiaal (bv. interpretatie van de gebruiksaanwijzingen)

Adviseren en informeren van het personeel op de verschillende afdelingen om de zorg voor diabetespatiënten te optimaliseren:

• De diabetespatiënten die op andere afdelingen worden behandeld bezoeken en evalueren;
• De expertise van een diabetesverpleegkundige uitwisselen met niet-gespecialiseerde verpleegkundigen;
• De zorgafdelingen ondersteunen bij problemen met diabetespatiënten

Vacatureomschrijving

• Bachelordiploma in de verpleegkunde of diëtetiek, masterdiploma in de kinesitherapie
• Aanvullend certificaat van diabeteseducator
• Minstens 5 jaar ervaring op een diabetesafdeling in een ziekenhuis, in voeding, ... is een pluspunt
• Goede communicatie- en luistervaardigheden
• Vermogen om vertrouwelijke informatie te behandelen
• Promotor van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
• Tweetalig (NL/FR)
• Vlot gebruik van computertools en in heb bijzonder voor opvolging van de diabetesevolutie
• Openheid voor kwesties in verband met de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

Functie-eisen

• Bachelordiploma in de verpleegkunde of diëtetiek, masterdiploma in de kinesitherapie
• Aanvullend certificaat van diabeteseducator
• Minstens 5 jaar ervaring op een diabetesafdeling in een ziekenhuis, in voeding, ... is een pluspunt
• Goede communicatie- en luistervaardigheden
• Vermogen om vertrouwelijke informatie te behandelen
• Promotor van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
• Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
• Vlot gebruik van computertools en in heb bijzonder voor opvolging van de diabetesevolutie
• Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

Aanvullende informatie

• Voltijds of deeltijds (min 80%) contract voor onbepaalde duur
• Baremaloon met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Aantrekkelijkheidspremie
• Dagprestaties van 7u36
• Hospitalisatieverzekering en ongevallenverzekering in het privéleven
• Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
• Permanente bijscholing om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de sector
• Ondersteuning bij het aanleren van het Nederlands
• Gemakkelijk bereikbare werkplek, gelegen in het hart van Brussel
• Transportvergoeding
• 25 vakantiedagen per jaar
• Bedrijfsrestaurant tegen personeelstarief

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80, [email protected]) of Kaatje Bostoen, Zorgcoördinator (02/221.90.46) of M. Buyens, Coördinator team van diabeteseducatoren ([email protected], + 32(0)2/221.96.50)