MediNation ou Union des Villes et Communes de Wallonie : quelle plateforme choisir pour vos offres d’emploi santé-social ?

Public cible et zones couvertes

La plateforme UVCW JobCom (Union des Villes et Communes de Wallonie) est principalement utilisée par les CPAS, communes et organismes publics locaux, en particulier à Bruxelles. Elle s’adresse avant tout aux recruteurs publics qui souhaitent publier leurs offres d’emploi dans le cadre de missions de service public, et à des candidats intéressés par ces fonctions.

À l’inverse, MediNation est une plateforme spécialisée dans les secteurs de la santé et du social. Elle couvre l’ensemble de la Belgique francophone, et s’adresse aussi bien aux établissements publics qu’aux structures privées ou associatives (hôpitaux, maisons de repos, soins à domicile, ASBL…).

Types d’offres et employeurs représentés

Sur UVCW JobCom, on trouve principalement des annonces liées aux métiers sociaux dans les CPAS : assistants sociaux, éducateurs, agents administratifs, parfois des fonctions d’aide à domicile ou d’animateur. Ces offres sont souvent liées à la fonction publique locale et encadrées par des règles statutaires.

Sur MediNation, les offres sont plus diversifiées : on y trouve des postes d’infirmier, d’aide-soignant, de psychologue, d’éducateur spécialisé, de kiné, de travailleur social… dans des contextes très variés (hôpitaux, centres de santé mentale, établissements pour personnes handicapées, etc.).

Expérience utilisateur et fonctionnalités

UVCW JobCom est conçu comme un répertoire d’annonces publiques, avec une interface sobre et orientée institutionnelle. Le contenu est parfois limité aux annonces elles-mêmes, sans visuels ni fiches employeurs.

MediNation propose une expérience plus complète : filtres avancés par métier, région ou type de contrat, alertes emploi par email, profils employeurs détaillés, vidéos de présentation, articles et conseils de carrière pour les candidats. Cela crée un écosystème centré sur le secteur santé-social.

Pour les employeurs : visibilité et outils

Un CPAS ou une commune qui souhaite uniquement publier une annonce institutionnelle trouvera sur JobCom un outil adapté à ses obligations. En revanche, les établissements de soins, les ASBL et les employeurs privés ou publics hors Bruxelles bénéficieront de plus de visibilité et d’options de mise en avant sur MediNation : page employeur, vidéos, logo, statistiques de vues, campagnes ciblées.

En résumé, quelle plateforme choisir ?

Si vous êtes un recruteur public basé à Bruxelles ou en Wallonie, et que vous avez besoin d’une solution simple pour publier des offres au sein d’un CPAS ou d’une commune, UVCW JobCom peut convenir.

En revanche, si vous cherchez une plateforme plus spécialisée, avec une audience ciblée dans le domaine santé-social, que vous soyez recruteur privé ou public, MediNation vous apportera une visibilité plus large, un meilleur accompagnement, et des outils pensés pour attirer les bons profils.

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FAQ

Les offres sur UVCW JobCom sont-elles gratuites pour les employeurs ?

(À vérifier selon CPAS / règlement UVCW) — MediNation offre souvent des formules claires ou gratuites selon le type d’annonce.

Puis-je trouver des offres en dehors de Bruxelles sur JobCom ?

JobCom est centré sur la région bruxelloise. Si vous cherchez ailleurs (Liège, Hainaut, Namur…), vous aurez plus d’options sur MediNation.

Est-ce que MediNation ou JobCom propose des ressources métiers ou des guides pour les candidats ?

MediNation le propose (guides, articles, FAQ). JobCom semble plus centré sur les annonces, moins sur le contenu éditorial.

Quel délai pour publication / mise à jour des offres ?

MediNation met souvent les offres à jour assez rapidement. JobCom dépend des communes / CPAS ; il peut y avoir des délais selon la structure.