Travailler au CPAS de Molenbeek-Saint-Jean

Le CPAS a pour mission de permettre à chacun de mener une existence conforme à la dignité humaine en assurant notamment le droit à l’aide sociale. Le CPAS de Molenbeek-Saint-Jean comprend plusieurs antennes sociales réparties sur la commune, une maison de repos et de soins ainsi qu’une maison d’accueil. Afin d’offrir un service public de qualité, nos agents doivent aujourd’hui s’adapter en permanence aux besoins sociaux qui sont en constante évolution. Au sein de notre administration, nous veillons à mettre l’accent sur la formation d’agents polyvalents dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires.

NOS VALEURS

Pour mener à bien sa mission, le CPAS s’est doté d’une charte de valeurs et de compétences partagées par l’ensemble des membres du personnel. Elles sont le socle de base de notre culture d’entreprise et il nous tient à cœur de les exprimer au quotidien.

LA DIVERSITÉ NOUS UNIT

La diversité est un atout, celle-ci nous unit et est une force. Elle est d’ailleurs au centre de notre politique dans la gestion des ressources humaines. La diversité favorise au sein du personnel le mélange de talents, de compétences et d’expériences. Le CPAS de Molenbeek-Saint-Jean garantit un processus de sélection objectif dans lequel vos compétences sont évaluées sur base d’outils et de tests neutres. L’âge, la couleur de peau, le sexe,… n’entrent pas en ligne de compte dans l'évaluation des compétences. Vous êtes concernés par une situation d’handicap ? N’hésitez pas à prendre contact avec notre administration pour en savoir plus sur les adaptations possibles.

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