Votre métier compte.
Votre place aussi.
Nous rejoindre, c'est avant tout travailler dans un secteur d'activité à forte valeur ajoutée centré sur l'humain.
Nous veillons au développement continu de notre qualité, des technologies utilisées et donc avant tout de vos compétences. De plus, les Cliniques de l’Europe ont placé le bien-être de leurs travailleurs au cœur même de leur plan de gestion.
Un environnement qui ouvre les horizons
Avec nos sites hospitaliers Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek, vous rejoignez un environnement multilingue ancré à Bruxelles. La diversité des spécialités et la collaboration entre métiers offrent de nombreuses occasions d’apprendre, de partager votre expérience et de contribuer à une prise en charge globale du patient.
Nos infrastructures modernes et nos technologies médicales de pointe soutiennent le travail des équipes. Notre ambition : associer la rigueur professionnelle à une approche personnalisée et humaine des soins.
Des valeurs qui donnent une direction à notre travail
Quatre valeurs guident notre ambition collective et la manière dont nous souhaitons travailler ensemble :
Patient First
Engagement
United in Care
Challenging the status quo
Des moyens concrets pour construire votre parcours
Nous investissons dans le développement de vos compétences à travers des formations internes et externes et des formations linguistiques gratuites. Pour les équipes infirmières, l’accompagnement par l’ICANE et l’intégration progressive en service permettent de prendre ses repères dès l’arrivée.
Votre premier jour aux Cliniques de l’Europe, vous êtes accueilli de façon personnalisée à 9h à l’entrée principale de la Clinique par l’ICANE. L’occasion de répondre à vos questions, de découvrir votre nouvel environnement de travail et de prendre possession de vos tenues, votre vestiaire et accès informatique.
Ce moment d’échange vise une entrée en fonction sereine et accompagnée. Vous bénéficiez ensuite d’une intégration progressive dans votre service. Nos objectifs sont alors d’accompagner le développement de vos compétences à travers la disponibilité et l’expertise de terrain de nos collaborateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d’année, ainsi qu’une sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :
- Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d’un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
- Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
- Des tarifs préférentiels pour les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes vivant à votre domicile
- Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
- Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
- Abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur après réussite d’un test de bilinguisme
- Prise en charge par l’hôpital d’une partie du coût des repas
- 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
- Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
- 1 journée bien-être par an
- Des défis sportifs et cours collectifs gratuits
- Possibilité de bénéficier d’un leasing vélo via la conversion d’une partie de la prime de fin d’année
Les Cliniques de l’Europe respectent non seulement tous les accords du secteur concernant les primes et autres mais vont au-delà pour certaines prestations :
- Travail de nuit (lundi à vendredi): +35%
- Samedi: +35% jour et + 50% nuit
- Dimanche: +75% jour en +80% nuit
Et si votre prochain chapitre s’écrivait avec nous ? Découvrez nos offres et rejoignez-nous. 😊
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