Description de l'entreprise
Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi.
Site : Léopold (Jette)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Niveau d'études requis : "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux" ou "Brevet en soins infirmiers"
Description du poste
- Effectuer tâches infirmières
- Assurer la qualité de la prise en charge du patient de l’unité de SP Revalidation
- Collaborer à la continuité des soins de jour au sein de l’unité de SP Revalidation
- Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de SP Revalidation
- Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité de SP Revalidation
- Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
- Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de SP Revalidation
- Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
- Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de SP Revalidation
- Participer aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de l’unité de SP Revalidation
Qualifications
- Diplôme de "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux" ou "Brevet en soins infirmiers"
- Expérience en unité de révalidation est un atout
- Capacité de travailler en réseau
- Capable d’endosser le rôle d’infirmier(e) référent(e) et d’accompagner le patient dans ses projets
- Sens de la communication et capacité d’écoute
- Capable de travailler de manière autonome et responsable tout en restant un joueur d’équipe
- Persévérant, inventif et créatif
- Bilingue (FR/NL) ou as envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
- Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
Informations supplémentaires
- Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ou temps plein
- Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14 ou 14B) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
- Avantages extralégaux :
- Prime d’attractivité à l’embauche
- Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
- Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
- Fonds de pension complémentaire
- Prime de fin d’année
- Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
- 25 jours de congé/an
- Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
- Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
- Horaire pour l’unité de soins Revalidation L311:
- Shift tôt (7h36/jour)
- Shift tard (7h36/jour)
- 1 weekend/2
- 1 férié /2
- Nous avons une équipe de nuit mais il peut arriver qu’exceptionnellement nous demandions de prester un shift de nuit
- Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
- Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
- Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français
Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (+32(0)2/221.96.80, [email protected]) ou M. Brismoutier, Coordinateur de Soins (+32(0)2/221.90.47)
