Description de l'entreprise
Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi.
Le plateau médicotechnique de cardiologie interventionnelle et de rythmologie est spécialisé dans la réalisation d’examens diagnostiques (coronarographie, cathétérisme cardiaque), de traitements (dilatations coronaires, mise en place de stents, implantations valvulaires aortiques par voie percutanée, fermetures percutanées d’auricules gauches…) et de rythmologie invasive (études électrophysiologiques, ablations, isolations des veines pulmonaires). L'unité est constituée d'une équipe médicale performante qui réalise les examens et actes thérapeutiques. Les cardiologues interventionnels et l'équipe infirmière sont disponibles 24 heures sur 24 (système rotatif de garde) pour proposer dans les meilleurs délais une prise en charge optimale des patients. Nous recherchons un infirmier responsable (m/f/x) pour notre plateau médicotechnique "Cath Lab".
Site : Botanique
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'études requis : Bachelier Infirmier responsable de soins généraux, Diplôme complémentaire en management
Description du poste
- Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de cathétérisme cardiaque
- Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition en fonction de l’activité hospitalière réalisée au infirmiers au sein de l’unité de cathétérisme cardiaque en veillant à assurer la continuité des soins
- Superviser et accompagner les membres de l’équipe dans la pratique clinique
- Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes de l’unité de cathétérisme cardiaque
- Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
- Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
- Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …)
- Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
- Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
- Participer au système de garde passive
- Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de cathétérisme cardiaque
- Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de cathétérisme cardiaque
- Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
Qualifications
- Un diplôme de bachelier Infirmier responsable de soins généraux
- Un diplôme complémentaire en management (école de cadres, master en santé public, …) est un atout
- Une expérience en tant qu’instrumentiste au quartier opératoire ou en cardiologie interventionnelle et rythmologie est un atout
- Expérience en cardiologie interventionnelle et rythmologie
- Formation en radioprotection est un atout, ou la volonté de la suivre
- Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
- Compétences managériales : sens des responsabilités, des initiatives, de la coordination, de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation
- Compétences de leadership : aptitude à motiver, stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun, adaptation aux circonstances, prise de décisions
- Preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle
- Vous êtes un bon communicateur : écouter, négocier, animer un groupe et gérer des réunions
- Vous êtes dynamique, persévérant et flexible
- Vous faites preuve de résistance au stress
- Bilingue (FR/NL) ou avoir l’envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
- Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
- Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
Informations supplémentaires
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein
- Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
- Prime de garde (unique pour la semaine et double pour le weekend)
- Prime de pénibilité
- Abonnement de parking
- Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
- Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
- Intervention dans la formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
- Accompagnement dans votre apprentissage du néerlandais
- Lieu de travail facile d’accès, situé au cœur de Bruxelles
- Indemnité de transport
- 25 jours de congé/an
- Restaurant d’entreprise au tarif personnel
Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (02/221.96.80, [email protected])
