Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence au niveau national et européen offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Fondé en 1989, Le Foyer Saint-François est un centre de soins palliatifs de 10 lits. Depuis le mois d'octobre 2015, il évolue au sein de l'ensemble hospitalier CHU UCL Namur, fruit de la fusion entre le CHU Dinant Godinne UCL et la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth.
Le Foyer accueille des patients gravement atteints dans leur santé, ayant épuisé les possibilités de guérison et dont l'état nécessite des soins et un accompagnement adaptés. Un encadrement médical et psychologique, de nombreuses activités de soins tels que l'aromathérapie, le toucher-massage, les soins esthétiques, l'hypnose clinique, l'aquarelle et les repas aux textures modifiées moulées ... sont autant de services spécifiques qui traduisent le caractère particulier et unique du Foyer Saint-François.
Responsabilités
Vous serez chargé.e en tant que psychologue d'assurer un soutien psychologique aux patients et aux familles au sein du Foyer Saint-François.
- Proposer au patient une écoute spécifique et ouvrir avec lui un espace d'échange. Durant l'accompagnement, dans la relation au patient, offrir un espace physique, de mise en mots et d'élaboration quand c'est possible. Permettre l'expression du vécu émotionnel et le légitimer si nécessaire. Entendre et accompagner la recherche de sens du patient.
- Accompagner et soutenir les membres des familles, dans le respect du cheminement de chacun et de la dynamique familiale.
- Rédiger les rapports cliniques.
- Participer à la prise en charge thérapeutique d'un patient notamment par la remise d'avis.
- Collaborer et se coordonner avec la collègue psychologue.
- Travailler en interdisciplinarité avec les différents acteurs du service concernant la prise en charge des patients.
- Soutenir les familles dans leur recherche d'informations auprès du patient et des soignants.
- Favoriser la mise en lien entre le patient et sa famille/ses proches en éclairant les comportements ou manifestations du patient qui peuvent être difficiles à comprendre ou à vivre.
- Soutenir les démarches de communication ou d'expression vis-à-vis du patient et des soignants.
Vous serez amené.e en tant que responsable des bénévoles à assurer une gestion efficace des bénévoles au Foyer Saint-François.
- Assurer la gestion de plus d'une centaine de bénévoles (recrutement, encadrement, organisation, formation, supervision).
- Organiser les évènements en lien avec le bénévolat (Fête du Foyer, souper festif, ...).
- Organiser et participer aux divers projets du Foyer Saint-François en interdisciplinarité avec les autres fonctions du Foyer.
- Mener une réflexion autour de la philosophie du Foyer.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un master dans un des domaines suivants : psychologie clinique, éducation et santé, psychologie du travail, ...
- Vous disposez, idéalement, d'une expérience dans l'accompagnement clinique de personnes malades et/ou en fin de vie.
- Vous avez une bonne maîtrise de la suite office (Excel, Word, ...).
- Une première expérience en gestion d'équipe et en gestion de projets est requise.
- Une formation qualifiante en soins palliatifs est un atout pour nous rejoindre.
- Une solide compréhension du processus de deuil sera considérée comme un avantage significatif.
Compétences requises
- Être désireux et capable de travailler en équipe interdisciplinaire, au sein du Foyer et avec les équipes extérieures au Foyer.
- Pouvoir faire preuve d’humilité, de bienveillance, de délicatesse, de discrétion, de tolérance, de disponibilité, de non-jugement.
- Pouvoir développer une capacité d’écoute, de communication et d’empathie, avoir le sens du contact, de la rigueur, de la créativité, et pouvoir faire preuve d’adaptabilité, de tact, de diplomatie.
- Faire preuve d’une capacité d’autonomie et d’initiative, de questionnement et de remise en question, d’ouverture d’esprit, capacité de discernement, d’analyse et de synthèse.
- Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités, et être soucieux du respect du secret professionnel.
- Faire preuve d’une compétence de leadership et être capable d’exercer une certaine autorité.
- Faire preuve d’une souplesse dans les horaires, (prestations de soirée et WE occasionnelles).
- Avoir une capacité de négociation, de gestion de conflit, de concertation.
Nous offrons
- Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : 100% (38h00/semaine). Le temps de travail sera réparti entre deux fonctions (50% psychologue et 50% responsable des bénévoles)
- Catégorie IFIC 16 pour le poste de psychologue et IFIC 17 pour le poste de responsable des bénévoles
- Tickets restaurants (valeur faciale : 7 euros)
- Entrée en fonction : 1 décembre 2024
Pour plus de renseignements :
- Mme Kathelyne Hargot au 081/70.87.70
