Le Centre thérapeutique pour adolescents (CthA) est une unité hospitalière agréée et subventionnée par l'INAMI destinée à accueillir quatorze jeunes entre 14 et 21 ans pour une durée de 6 mois (pouvant être prolongés de 3 mois selon la situation). Il s'agit d'un projet constituant une alternative à l'hospitalisation psychiatrique "classique". Les adolescents admis présentent des difficultés psychologiques et relationnelles d'ordre névrotique ou psychotique en lien avec la problématique adolescente.
En tant que Permanent Centre Thérapeutique pour Adolescents (H/F/X), vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 11 permanents et d'autres métiers et assurez les tâches suivantes:
• Garantir et accompagner la vie communautaire des ados;
• Participer aux entretiens de rencontre familiale (soutient du jeune);
• Préparer et animer différents ateliers proposés aux adolescents;
• Cibler les actions en cohérence avec le projet thérapeutique.
📚 Qualifications et expériences requises
Vous êtes détenteur·rice d'un diplôme de bachelier assistant social
🚀 Compétences essentielles
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Intérêt pour le domaine de la psychiatrie et de l'éducationnel
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Capacité de réflexion et de remise en question continue
- Compétence à exercer l’autorité conséquente au rapport transgénérationel
- Patience
- Dynamisme
- Intérêt pour le travail en équipe
- Connaissance et intérêt pour la clinique du communautaire.
✨ Atouts complémentaires
- Une expérience avec un public adolescent constitue un atout …
Contrat à durée déterminée du 28 avril 2025 au 27 octobre 2025 avec possibilité de CDI.
Horaire : soirées, nuits et journées en alternance sur une semaine et 5 WE par an.
Nous vous offrons :
- Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières
- Une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun (SNCB, STIB, De Lijn, TEC) ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
- Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile, commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
- Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences.
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
- Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit
- dans son projet de rénovation et de reconstruction
- dans le développent durable
- Un hôpital qui s'investit
IFIC 14
