Société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

L’infirmier en charge de l’hémovigilance veille à la sécurité du processus transfusionnel depuis la prescription médicale jusqu’à la transfusion du patient. Il œuvre selon trois axes : la gestion et la traçabilité de l’activité transfusionnelle, la prévention des risques liés à la transfusion, la formation et l’information continue des soignants.

Être en charge, en collaboration avec la DDI et les chefs d’unités, de la formation théorique et pratique du personnel infirmier, des intervenants médicaux, paramédicaux ou administratifs en matière de gestion du sang et de transfusion ;
Assurer le lien entre les infirmiers et médecins des unités de soins et la banque de sang. Impliquer toutes les disciplines professionnelles dans la politique d’hémovigilance ;
Organiser des audits de toute la chaine transfusionnelle, identifier les forces et faiblesses du processus, proposer et mettre en place des actions correctrices si nécessaire afin de surveiller les pratiques transfusionnels au sein de l’institution ;
Analyser, surveiller, relever les incidents éventuels, et proposer des mesures correctrices. Veiller à la standardisation et l’harmonisation des mesures correctrices au niveau institutionnel en tenant compte des particularités liées à l'organisation ;
Garantir le suivi des objectifs et des indicateurs qualité définis par le comité transfusionnel ;
Collaborer avec le service informatique au développement d’applications pertinentes dans le domaine de la transfusion (ex : Cybertrack) ;
Gérer le matériel relatif à la transfusion (trousses de transfusion, ...) ;
Gérer la documentation relative à la transfusion (mises à jour ou créations de nouvelles procédures,…) ;
Participer au Comité de Transfusion : préparation (notamment des statistiques de consommation annuelle en produits sanguins labiles), organisation, présence active aux réunions, rédaction du PV, … ;
Assurer la déclaration annuelle de réactions et d’incidents indésirables graves transfusionnels à l’AFMPS ;
Suivre les nouveautés scientifiques et les réglementations en matière de transfusion sanguine.

Profil

Être titulaire d'un diplôme de bachelier en soins infirmiers ;
Être en possession d'un master en sciences infirmiers ou en santé publique représente un atout ;
Expérience minimum de 2 ans dans un service avec un nombre élevé de transfusions.

Offre

Nous vous propons :

Un CDI à 25% au poste de référent en hémovigilance avec un temps de travail complémentaire en tant qu’infirmier dans un autre service ;
Entrée en fonction immédiate ;
Barême IFIC 16 pour les 25% comme Infirmier référent hémovigilance ;
Barême IFIC 14 ou 15 pour le temps de travail complémentaire ;
Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
Prise en compte du temps vestiaire ;
Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier, via le bouton "Postuler" ci-dessous.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation