Courte description
Les Cliniques de l’Europe sont à la recherche d’un(e) :
INFIRMIER - INFIRMIÈRE
Pour l’équipe mobile
Sur les sites Ste-Elisabeth & St-Michel
Les Cliniques de l’Europe, accréditées JCI, forment un ensemble hospitalier de référence pour Bruxelles et ses environs. En tant qu’hôpital général multilingue, nous offrons des soins globaux, et ce, sur nos deux sites hospitaliers (Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek) et nos deux polycliniques (Bella Vita Medical Center à Waterloo et Inkendaal)
Nos 300 médecins spécialistes et nos 1800 membres du personnel utilisent chaque jour leurs compétences au bénéfice de nos 2500 patients quotidiens pour poser de manière efficace un diagnostic précis, offrir un traitement adapté et leur garantir une approche personnalisée, dans le respect de chacun. Pour ce faire, nous utilisons des technologies médicales de pointe, dans une infrastructure moderne qui nous permet d’offrir à chaque patient des soins de haute qualité en toute sécurité et dans le plus grand confort possible.
Les Cliniques de l’Europe sont à la recherche d’un(e) :
INFIRMIER - INFIRMIÈRE
Pour l’équipe mobile
Sur les sites Ste-Elisabeth & St-Michel
Les Cliniques de l’Europe, accréditées JCI, forment un ensemble hospitalier de référence pour Bruxelles et ses environs. En tant qu’hôpital général multilingue, nous offrons des soins globaux, et ce, sur nos deux sites hospitaliers (Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek) et nos deux polycliniques (Bella Vita Medical Center à Waterloo et Inkendaal)
Nos 300 médecins spécialistes et nos 1800 membres du personnel utilisent chaque jour leurs compétences au bénéfice de nos 2500 patients quotidiens pour poser de manière efficace un diagnostic précis, offrir un traitement adapté et leur garantir une approche personnalisée, dans le respect de chacun. Pour ce faire, nous utilisons des technologies médicales de pointe, dans une infrastructure moderne qui nous permet d’offrir à chaque patient des soins de haute qualité en toute sécurité et dans le plus grand confort possible.
Vos responsabilités
L’infirmier.e pour l’équipe mobile joue un rôle essentiel dans la prestation de soins de santé. Il est le support aux Services d’hospitalisation et Unités spécialisées pour des remplacements directs et remplacements de longues périodes (mois, années...). Il doit faire preuve de compétences cliniques, de flexibilité et d’adaptabilité pour répondre aux besoins diversifiés des patients. Les responsabilités principales seront les mêmes que celles attendues de tous les Infirmiers affectés aux différentes unités de soins :
1. Évaluation des patients : effectuer des évaluations complètes de l'état de santé des patients, y compris l'histoire médicale, les signes vitaux, l'examen physique et les antécédents médicaux, en utilisant des compétences de diagnostic clinique avancées.
2. Plan de soins individualisé : développer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe de soins de santé, en tenant compte des besoins spécifiques du patient, de son environnement et de ses préférences.
3. Administration de soins : administrer des médicaments, des traitements et des procédures médicales conformément aux protocoles médicaux établis et aux meilleures pratiques de soins infirmiers.
4. Coordination des soins : collaborer étroitement avec les médecins, les thérapeutes et les autres professionnels de la santé pour assurer une coordination efficace des soins.
5. Éducation du patient : fournir des informations éducatives aux patients et à leur famille sur leur état de santé, les traitements, les médicaments et les soins personnels, afin de favoriser l'autonomie du patient.
6. Surveillance continue : surveiller en permanence l'état du patient, en évaluant les changements dans la condition et en ajustant les plans de soins en conséquence.
7. Gestion de l'équipement : veiller à ce que l'équipement médical soit en bon état de fonctionnement et gérer efficacement les fournitures nécessaires pour les soins.
8. Documentation : maintenir des dossiers précis et complets des soins prodigués, y compris les évaluations, les interventions, les résultats et les informations relatives au patient.
9. Respect des normes éthiques et légales : adhérer aux normes éthiques et légales en matière de confidentialité des patients, de consentement éclairé et d'autres aspects de l'éthique professionnelle.
Votre profil
- Infirmier.e bachelier ou breveté
- Bonnes connaissances informatiques
- Bilingue (FR/NL) ou prêt.e à le devenir
- Avide d’apprendre et ouvert.e aux différents domaines de la profession (chirurgie, gériatrie, revalidation, psychiatrie, neurologie, pneumologie, cardiologie, gastro-entérologie, oncologie, soins intensifs, salle de réveil, salle d'opération, pédiatrie, urgences …)
- Apte à communiquer et à travailler en équipe
- Précis.e, méthodique, diplomate et discret.e
- Sens de la diplomatie et discrétion
- Flexible
Offre
Nous vous offrons un contrat stable dans un hôpital moderne et de qualité.
Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d’année, ainsi qu’une sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :
- Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d’un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
- Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
- Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
- Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
- Primes de rappel (50%) et de changement d’horaire (15%) endéans les 48 heures
- Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
- Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
- Abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur après réussite d’un test de bilinguisme
- Prise en charge par l’hôpital d’une partie du coût des repas
- 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
- Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
- Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l’année
- Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
- Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.
Intéressé.e ? Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via le bouton "Postuler"
La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.
