En tant qu'infirmier/ère POPS (Post Operative Pain Service), vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la prise en charge de la douleur aiguë post-opératoire, en conformité avec les politiques institutionnelles et les réglementations en vigueur.
Vos missions :
- Assurer le suivi des patients/es sous technique analgésique, en collaboration étroite avec l'anesthésiste dédicacé au POPS
- Évaluez la douleur et l'efficacité des traitements analgésiques prescrits, identifiez les effets secondaires ou indésirables chez les patients/es bénéficiant de ces techniques ainsi que lors de leur arrêt
- Participer à l'organisation, la coordination du suivi des patients sous techniques analgésiques, en collaboration étroite avec l'anesthésiste dédicacé au POPS
- Identifier et relever, dans les unités de soins, les problématiques liées à l'analgésie et les référer à l'anesthésiste responsable du POPS et les infirmiers ressources en douleur aiguë des unités concernées.
Qualifications et expériences requises :
- Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier
- Vous démontrez une expérience de 5 ans dans un service de chirurgie, un hôpital de jour, au bloc opératoire, au réveil ou aux soins intensifs
- Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
Compétences requises pour la fonction :
- Vous êtes capable d'assumer des responsabilités
- Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
- Vous démontrez des aptitudes pédagogiques
- Vous êtes soucieux/se de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
- Vous avez l'esprit d'initiative
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Atouts complémentaires :
- Vous êtes titulaire de la spécialisation SIAMU ou en soins péri-opératoires ou en algologie
- Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais
Horaire de 19h/semaine compris entre 8h et 16h du lundi au vendredi
Nous vous offrons :
- Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- 28 jours de congé annuels
- Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
- Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
- Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
- Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
- Un hôpital engagé dans le développement durable
IFIC 15
