Depuis 2013, la Résidence Alégria occupe l’ancien bâtiment de la Résidence Saint-Thomas de Villeneuve dans la vallée de la Meuse, à Lustin.
Accueillant actuellement 60 résidents, nos infrastructures comprennent 11 chambres doubles et 44 chambres individuelles.
La Résidence Alégria est partie prenante dans le projet de la Direction du Réseau Intégré de Soins et de Services du CHU UCL Namur, ce qui apporte une plus-value en terme de collaboration, d’échange, de formation et de soutien.
Responsabilités
En tant qu'infirmier.e en chef, tu seras amené.e à diriger les équipes, composées de 20 soignants et à coordonner les activités de la résidence.
- Appliquer et transmette la politique des soins infirmiers et les dispenser aux résidents
- Participer au contrôle de la qualité des soins et la développer au quotidien
- Diriger les équipes soignantes (Infirmiers, soignants, paramédicaux)
- Assurer une organisation de travail efficace, participer à l’établissement des horaires, des plannings
- Coordonner les activités des équipes de soins en mobilisant, développant et optimalisant les ressources disponibles
- Ecouter, conseiller, évaluer, faire des feed-back au personnel soignant et paramédical
- Gérer les dossiers médicaux et assurer le travail administratif
- Garantir la continuité des formations des équipes
- Respecter le devoir de discrétion et appliquer le secret professionnel
- S’intégrer dans le projet de vie de la Maison de repos
Compétences requises
- Tu es diplômé.e infirmier.e bachelier.e
- Tu as une expérience de minimum 3 ans dans le secteur des soins infirmiers et dans la gestion des équipes
- Tu fais preuve de flexibilité, de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation
- Tu communiques de manière claire et empathique avec les membres de l'équipe, les résidents et leur entourage
- Tu sais gérer les conflits de manière constructive
- Tu fais preuve de leadership et sais fédérer ton équipe
- Tu es résistant.e au stress et sais garder ton calme face à des situations difficiles
- Tu sais faire preuve d'écoute et de bienveillance envers tes collègues pour garantir une ambiance de travail respectueuse
- Tu es capable d’utiliser l'ensemble de MS Office et es disposé.e à apprendre d’autres applications informatiques
- La formation de cadre ou le master en santé publique est un atout pour nous rejoindre
Nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée
- Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
- Catégorie IFIC 17
- Une intervention dans les frais de transport publics
- Un environnement calme et verdoyant desservi par les transports publics
- Une culture managériale participative reposant sur les principes d’écoute, de bienveillance et de respect
- Une collaboration, des échanges, des formations, un soutien avec le projet de la Direction du Réseau Intégré de Soins et de Services du CHU UCL Namur
- Types de primes et de gratifications :13ème mois, dimanche ou jour férié majoré, prime et prime de nuit
- Entrée en fonction : dès que possible
Pour plus de renseignements, tu peux contacter :
- Emmanuelle Ghiste, Directrice de la Résidence Alégria; Tél.: 081/22.78.99
