Société
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d’un(e) « Infirmier en chef pour le service de psychiatrie » FR/NL passionné(e), prêt(e) à relever de nombreux défis du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Fonction
Objectifs de la fonction :
En tant qu’infirmier en chef, vous serez amené à occuper une fonction captivante et variée dans un environnement de travail passionnant, jalonné de nombreux défis, de relations humaines et de projets stimulants.
Activités et tâches liées à la fonction
Concrètement, vous coordonnerez une équipe pluridisciplinaire composée de infirmiers, éducateurs, aide-soignant, assistant logistique,…, dans toutes ses missions en assurant les tâches suivantes :
(Arrêté Royal du 13/07/2006)
- Assurer l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de l’équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier et Paramédical ;
- Assurer le contrôle, l'évaluation et l’accompagnement de son équipe ;
- Confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui ont été assignées ;
- Collaborer au développement de la politique infirmière dans l’hôpital et l’applique au sein de son équipe ;
- Accomplir sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l’hôpital.
- Participer activement dans les projets institutionnels et transversaux et y adhérer
- Opérationnaliser les axes de travail définis par la Direction du Département Infirmier et Paramédicaux
- Assurer un reporting régulier des activités de son unité à son N+1
Conditions d’accès
- Posséder la qualification d’infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective
- Posséder une formation complémentaire de cadre de la santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique,…)
- Posséder le titre d’infirmier spécialisé en santé mentale et psychiatrie (Titre Professionnel Particulier ou Qualification Professionnelle Particulière)
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
- Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
- Satisfaire aux qualités requises pour la fonction
Profil
Profil recherché pour la fonction
Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:
- Première expérience professionnelle réussie en tant que responsable ou d’infirmière en chef constitue un atout supplémentaire (expérience gestion d’équipe)
- Capacités
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- de gestion d’une équipe et de leadership, ainsi que de relations interpersonnelles (e.a. motivation des collègues, gestion de conflits, délégation ciblée, ..)
- d’organisation du travail, de coordination, d’adaptation aux changements/imprévus (flexibilité) et d’identification des demandes prioritaires (Urgent versus important)
- de planification des horaires dans le respect de la législation sociale
- d’autonomie en toute transparence dans un cadre défini pas sa hiérarchie
- de communication (orale et écrite)
- de collaboration avec ses homologues de la même discipline (collaboration multidisciplinaire)
- de travailler en transversalité , au niveau de la discipline mais aussi au sein du DIP
- d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs
- de gestion de projets
- de remise en question
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- Développer des connaissances spécifiques à son activité
- Atouts supplémentaires :
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- Formations complémentaires (leadership, management, …)
- Dynamisme, créativité et rigueur
- Rigueur et persévérance
- Maîtrise de soi
- Gestion du stress
- Loyauté institutionnelle
- Excellence en technique et pratique infirmière
- Une expérience en unité de crise et urgences psychiatriques sont un atout majeur
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- Hiérarchie : Manager de soins (Infirmier chef de service)
- Horaire : 38 h - irrégulier et flexible
- Date d’entrée en fonction : immédiate
Offre
Offre
- Fonction IFIC : Infirmier en chef
- Numéro de la fonction IFIC : 6120
- Catégorie IFIC : 17 activé
Min. : 49 234,77€ indexés
Max. : 75 594,58€ indexés
Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
- Fonction interne : infirmier en chef en hôpital
- Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH8’
Min : 46507,95€ indexés
Max : 71586,57€ indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux actuel de liquidation : 2.0807
- Des avantages extra légaux :
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- Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel Stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
- Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
- Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d’introduction des candidatures
Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire au 02/477 90 01.
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Caroline Franckx
Directrice Générale
Langues
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
