Société
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecin·e·s, infirmier·ère·s, paramédicaux·ales, administratifs·ives ou ouvrier·ère·s, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateur·rice·s motivé·e·s, garant·e·s des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d’un(e) Infirmier(ère) pour les consultations de la Polyclinique, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Fonction
Activités et tâches liées à la fonction
- Assurer les soins aux patient(e)s relevant de plusieurs disciplines principalement la chirurgie.
- Capacité de planifier et d’effectuer les soins en fonction du nombre de patient(e)s présent(e)s
- Respect des normes par rapport à l’hygiène hospitalière
Conditions d’accès
- Posséder au minimum la qualification d’infirmier(ère) bachelier en soins infirmiers
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
- Satisfaire à l’entretien de sélection
- Satisfaire aux conditions du profil
Profil
Profil recherché pour la fonction
Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:
- Sens de l’observation
- Résistance au stress
- Talents d’organisation et de coordination
- Discrétion et maîtrise de soi-même
- Empathie
- Travail en équipe
- Sens de l’initiative et dynamique
- Ponctualité
- Autonome
- Hiérarchie : Chef opérationnel polyclinique
- Horaire : 19h/semaine,
- Date d’entrée en fonction : immédiate
Ce CDR (19h) peut être complété avec un autre CDR (19h) aux prélèvements de la polyclinique
Offre
Offre
- Fonction IFIC : Infirmier en consultation
- Numéro de la fonction IFIC : 6177
- Catégorie IFIC : 14 – IFIC activé
- Montants annuels à temps plein :
Min. : 38 984,47€ indexés
Max. : 61 584,12€ indexés
Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
- Fonction interne : infirmier gradué
- Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH 1/2/3
Min. : 33 670,90 € indexés
Max. : 60 712,85 € indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:
-
- Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
- Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
- Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
- Une assurance pension (3% à charge totale de l’employeur) ;
- Une crèche pour les enfants du personnel ;
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d’introduction des candidatures
Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Caroline Franckx
Directrice Générale
Langues
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé(e)s à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
