Société
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!
Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.
Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.
Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.
Fonction
L’hôpital de jour MT & M dispose de 40 places pour accueillir en journée de 7h à 19h des personnes nécessitant un traitement médical dans le cadre de leur pathologie (chronique ou aigue) ou subir un examen médicotechnique .
La durée de l’hospitalisation dépend du traitement/examen.
Actuellement l’unité accueille entre 40 et 55 patients par jour.
Le rôle de l’infirmier est d’accompagner le patient en tenant compte de ses besoins lors de tout son trajet en HDJ :
- Administration d’un traitement sous prescription médicale :
- Antinéoplasiques
- Immunomodulateurs
- Transfusion de composants sanguins
- Hormonothérapie
- Vitamines
- Injectafer
- Accompagnement pré-et post examen médico-technique :
- Coronarographie, électrophysiologie
- Endoscopie digestive et pulmonaire
- Actes liés à ’la procréation médicalement assisté
Profil
- Faire preuve de dynamisme et d'investissement;
- Rigueur et organisation dans le travail;
- Capacités à réagir et s’adapter aux imprévus ou à la charge de travail ;
- Esprit de collaboration dans le cadre d'un travail multi-intervenants; infirmiers, médecins, secrétaires;
- Capacité d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation du service;
- Intérêt pour la prise en charge qualitative du patient ;
- Implication générale dans un objectif d'évolution et d'amélioration continue.
Conditions d’accès :
- Être en possession d’un Bachelier en soins infirmiers.
- Disposer du certificat de radioprotection
- Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
- Satisfaire à l’entretien de sélection.
Offre
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun.
En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.
Assimilé à la fonction IFIC : infirmier en soins généraux
Numéro de la fonction IFIC : 6170
Catégorie IFIC : 14 activé
Montants annuels à temps-plein :
Min : 38984,47€ indexés
Max : 61584,12€ indexes
Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire
Taux de liquidation : 2,0807
Assimilé au grade de : infirmier en hôpital
Montants annuels à temps-plein : Echelle barémique (charte sociale) : *BH 1/2/3
Min : 33918,25 € indexés
Max : 59757,14€ indexes
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire
Taux de liquidation : 2,0807
Avantages extra légaux :
o Chèques repas d’une valeur de 7,30€
o Tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o Gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o Prime annuelle d’attractivité
o Prime de fin d’année
o Allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
o Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
Date d’entrée en service : immédiate
Modalité d’introduction des candidatures : Introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation)
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
