Société
Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.
Travailler dans un hôpital, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.
Parce que la santé et l’avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).
Rejoignez une institution qui mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.
Fonction
L’équipe de néonatologie du CHIREC Delta (Bruxelles) recrute :
Poste à pourvoir : Néonatologue (h/f)
Nous recherchons un(e) pédiatre disposant de l’agrément en néonatologie ayant une expérience de minimum 5 ans en néonatologie intensive pour rejoindre notre service de néonatologie de niveau 3, reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement multidisciplinaire. Le CHIREC prend en charge environ 5000 naissances par an et notre service NIC dispose de 16 lits de soins intensifs ainsi que 11 lits de soins non intensifs. Nous assurons également des transferts externes, et travaillons en étroite collaboration avec les équipes obstétricales et chirurgicales de l’hôpital. Notre équipe est actuellement composée de 5 néonatologues, travaillant dans un environnement stimulant et solidaire.
Fonction
- Prise en charge des nouveau-nés en salle d'accouchement, au NIC, au n* et au Koala.
- Prise en charge en première ligne.
- Participation active à la formation continue de l’équipe de nursing.
- Gardes rappelables (nécessité d’habiter dans un rayon proche de l’hôpital)
Profil
- Pédiatre titulaire de l’agrément en néonatologie, ayant une expérience de minimum 5 ans en néonatologie intensive.
- Qualités attendues :
- Esprit d’équipe, entraide.
- Sens de la communication.
- Connaissance suffisante de l’anglais.
Offre
Statut d'indépendant
- Contrat : CDI, avec période probatoire de 2 ans.
- Temps de travail : 8/10
Entrée en fonction : Dès que possible.
Candidature : Merci d’envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : [email protected].
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez nous contacter par [email protected] ou par téléphone au 02/434.64.48.
Langues