L'unité 407 accueille des patients ayant subi une intervention en orthopédie, chirurgie plastique ou sénologie. L'unité de soins 407 regroupe ces spécialités et offre un accompagnement de qualité à chaque étape du parcours hospitalier. L'équipe soignante est pluridisciplinaire et composée d'un(e) infirmier(ère) en chef, d'infirmier(ère)s, d'aides-soignant(e)s et de professionnels paramédicaux, travaillant en étroite collaboration pour assurer une prise en charge globale et humaine des patients.
En tant que infirmier au sein de l'unité 407, votre mission est d'assurer une prise en charge globale, humaine et de qualité des patients, en collaboration avec l'équipe soignante et médicale, dans un environnement multidisciplinaire.
Vos responsabilités au quotidien sont:
- Prodiguer des soins de qualité aux patients dans un environnement multidisciplinaire
- Mettre vos compétences au service des patients sur base du plan de soins, des procédures et des protocoles
- Assister le médecin dans la réalisation d'actes techniques et thérapeutiques
- Accompagner le patient, sa famille et ses proches tout au long de la prise en charge
Profil recherché
- Posséder le diplôme de Bachelier en soins infirmiers
- Posséder une expérience dans un service de chirurgie est souhaitée
- Disposer dune expérience en milieu hospitalier est un réel atout;
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
- Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection ;
Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Loyal(e)
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et enthousiasme
- Respect des procédures et des règles d'asepsie
- Fiabilité et rigueur
- Diplomatie et discrétion
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Connaissance des dernières technologies de soins
- Souhait de s'orienter vers une amélioration continue (recyclages, formations, …)
- Bonnes connaissances des programmes informatiques de base
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération:
- Fonction IFIC : Infirmier.ère en hôpital - 6170
- Fonction interne: Infirmier.ère soins généraux FI66
- Catégorie IFIC : 14 activé
- Barème charte sociale : BH 1/2/3
Des avantages extra-légaux:
o Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o Une prime annuelle d’attractivité
o Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
o des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
o Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
Date d'entrée en service : ASAP
