Als medisch beeldvormingstechnoloog is het uw taak om patiënten te ondersteunen die een medische beeldvormingsonderzoek nodig hebben, zoals:

Conventionele radiologie, spijsvertering, urologie, kindergeneeskunde
CT-scanning
Magnetic Resonance Imaging (MRI)
Diagnostische en interventionele angiografie

U voert technische en administratieve taken uit die verband houden met radiologie (zorg voor de patiënt, installatie en uitvoering van het onderzoek).

U bent patiëntgericht om de patiënt een zo bevredigend mogelijke ervaring te garanderen.

U werkt samen met de radioloog en assisteert bij bepaalde procedures. U ondersteunt de ontwikkeling van activiteiten en de implementatie van innovatieve technieken.

U levert kwaliteitsvolle beeldvorming aan de radioloog voor de ontwikkeling van de diagnose.

U assisteert de arts bij alle invasieve technieken.

De afdeling

De afdeling medische beeldvorming van het CHU Saint-Pierre voert jaarlijks meer dan 120.000 onderzoeken uit, waaronder voor kinderen en volwassenen.

Er zijn meerdere disciplines vertegenwoordigd, zoals conventionele radiologie, CT-scans, MRI, echografie en interventionele angiografie.

Het team bestaat uit ongeveer twintig technologen, onthaalmedewerkers en radiologen. De nadruk ligt op welwillende communicatie, solidariteit en de ontwikkeling van de expertise van elk individu ten voordele van de patiënt.

Toegangsvoorwaarden :

In het bezit zijn van:

Een bachelor in de medische beeldvorming OF een bachelor in de verpleegkunde met specialisatie medische beeldvorming
Een certificaat in stralingsbescherming (wettelijke verplichting FANC)
Een erkenning als technoloog in de medische beeldvorming
Elke andere opleiding of praktische ervaring in verband met de functie is een troef
Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Uw kwaliteiten :

U bent empathisch tegenover patiënten en communiceert met tact
U bent technisch onderlegd en past zich gemakkelijk aan in een gespecialiseerde omgeving
U werkt autonoom maar ook graag in teamverband
U bent georganiseerd en kan omgaan met onvoorziene omstandigheden

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

• Vergoedingsschaal

IFIC-functie: Verpleegkundige / Technoloog medische beeldvorming – 3471
Interne functie: Verpleegkundige / Technoloog medische beeldvorming – FI19
IFIC-categorie: 14 – geactiveerd
Barema volgens sociaal charter: BH 1/2/3 of BHSP 1/2/3

Premie van € 150 bruto niet-geïndexeerd per manand in verhouding tot de arbeidstijd
Premie van € 175 bruto niet-geïndexeerd per prestatie op zaterdag en zondag bij MRI en scanner
Premie van € 20 bruto niet-geïndexeerd per uur voor prestaties tussen 17 en 19 uur bij de scanner
Technologen in de medische beeldvorming met een bachelordiploma in verpleegkundigen werkzaam op de radiologieafdeling met een functiecategorie Ific 14 of een barema *BH1/2/3 social charter ontvangen een bruto forfaitaire bonus van 300 euro per manand die niet geïndexeerd wordt voor voltijdse werknemers, en pro rata berekend voor deeltijds personeel ;
Gelijkgestelde technologen die op dezelfde dienst werken met een functiecategorie Ific 13 of een barema CH2 1/2/3 social charter, ontvangen een bruto forfaitaire bonus van 500 euro per manand die niet wordt geïndexeerd voor voltijdse werknemers, in pro rata berekend voor deeltijds personeel.
Technologen, verpleegkundigen en gelijkgestelde technologen werkzaam op de afdeling radiologie ontvangen een jaarlijkse bonus van 2.500 euro bruto die niet wordt geïndexeerd onder de volgende cumulatieve voorwaarden :
1. Naleving van de kwaliteitscriteria van het ziekenhuis and de referentienormen van het FANC ;
2. Verwezenlijking van de jaarlijkse werkingsdoelstellingen van de dienst, die lokaal worden vastgesteld door elke directie. Die doelstellingen worden jaarlijks meegedeeld in december van het jaar n-1.

o voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);

o gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;