Les missions enrichissantes qui vous seront confiées :
- Accueillir le patient de manière empathique et promouvoir l’éducation et l’accompagnement thérapeutique de celui-ci.
- Développer une relation professionnelle optimale avec le patient et les divers collaborateurs.
- Participer au rôle de garde (24/7) avec délai de retour < 30’.
- S’engager à suivre une formation en radioprotection (exposition aux radiations ionisantes).
- Privilégier le travail en équipe (médecins, personnel infirmier d’hospitalisation, etc).
- Connaître et savoir utiliser le dossier informatisé.
- Gérer les stocks de matériel et réaliser les commandes de celui-ci (économat et pharmacie).
- Réaliser les encodages de données statistiques et INAMI.
- S’engager à apprendre les techniques spécifiques aux procédures pratiquées (examens coronaires et électrophysiologie).
- Promouvoir la qualité (statistiques quotidiennes, collaboration avec les collègues).
- Savoir gérer des procédures complexes en collaboration avec les médecins.
- Faire preuve de calme et de réactivité lors des situations d’urgence (réanimation cardio-pulmonaire, infarctus aigu).
- Participer aux études scientifiques réalisées dans le cadre de la prise en charge des patients avec possibilité d’implication avancée (participation académique aux articles, représentation aux congrès)
- Maitriser les notions d’hygiène et de stérilité (travail quotidien dans environnement type « quartier opératoire »).
- Mettre en œuvre tous les éléments susceptibles d’éviter les incidents et accidents.
- Participer à la formation continue dispensée par les divers professionnels (médecin, infirmière…) pour suivre l’évolution d’une spécialité dynamique en constant développement
PROFIL RECHERCHÉ
- Être titulaire d’un diplôme d’infirmier(e) gradué(e) hospitalier(ère) ou d’un brevet d’infirmier (e) hospitalier(ère)
Sont des atouts pour occuper la fonction :
- Une expérience en service aigu (urgences, réanimation)
- Faire preuve de motivation, de dynamisme, de pro-activité, d’ouverture d’esprit et d’initiative.
- Faire preuve d’adaptabilité face à l’évolution des techniques et matériel.
Ce que nous proposons
Un package salarial conforme à la fonction
- Besoin immédiat : un contrat à durée indéterminée à 90%
- Réserve de recrutement : en fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps plein, temps partiel)
- Barème:
- Via mobilité interne - Barème RGB (B1/D6) ou catégorie IF-IC (15) en fonction de la situation de l’agent
- Via recrutement - Niveau barémique conforme à l’IF-IC : Catégorie 15 – Fonction 6168 « Infirmier au Bloc Opératoire »
- Double pécule et prime de fin d’année
- Prime d’attractivité
- Valorisation de votre expérience professionnelle
- Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
- Un environnement convivial
- 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
- Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
- Prix préférentiels à la cafétéria
- Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
- Service social collectif à votre écoute
Un accompagnement dans votre montée en compétences
- Soutien aux formations et développement continu
- Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
- Chèques repas et chèques cadeaux
- Primes de naissances / mariage
- Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
- Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)
Encore une hésitation ? Parlons-en !
Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?
Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.
N’hésitez pas à contacter Madame Amandine MERIAUX, Adjointe à la Direction des soins infirmiers Vivalia qui sera ravie d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos interrogations.
- Email : [email protected]
Offre à pourvoir jusqu’au : 29/01/2026
100, Route des Ardoisières
6880 Bertrix
Ihr Ansprechpartner
Cellule Recrutement
Telefon
+32 63 55 21 31