Le service des urgences du SNH est agréé en tant que Service d’Urgence Spécialisé (SUS) et répond aux plus hautes exigences de qualité du service 112. Il dispose d’un SMUR dynamique, réalisant plus de 1 600 sorties par an.
Le service assure la prise en charge de toutes les situations d’urgence au sein d’un environnement stimulant, pluridisciplinaire et à haute valeur humaine. Il accueille près de 15.000 patients par an et joue un rôle essentiel dans l’offre de soins régionale.
Fortement ancré dans une démarche de soins de proximité, le service favorise une collaboration étroite avec les médecins traitants grâce à un retour structuré des informations, garantissant ainsi la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
Votre profil :
En quoi consiste le job ?
En tant qu’infirmier(e) aux urgences, sous la responsabilité des infirmiers en chef :
- Vous accueillez et orientez le patient vers les différentes zones du service.
- Vous assurez la prise en charge des patients et la continuité des soins.
- Vous prenez en charge le patient dans sa globalité.
- Vous priorisez et organisez votre travail.
- Vous savez collaborer avec les différents services de l’hôpital.
Qu’attendons-nous de vous ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier infirmier responsable en soins généraux (IRSG) et d’une spécialisation SIAMU.
- Vous avez une expérience dans un service d’urgences et/ou de soins intensifs.
- Vous êtes dynamique, autonome, responsable et apte à discerner les priorités dans la planification de vos activités quotidiennes.
- Vous êtes à l’aise dans les contacts humains et travaillez dans le respect et l’écoute du patient et de vos collègues.
- Vous avez la volonté de vous former et de vous investir dans des projets de service dynamique et vous aimez travailler en interdisciplinarité.
Être un collègue au SNH c’est :
- Être intégré dans une culture d'entreprise bienveillante, respectueuse et conviviale qui se caractérise par une collaboration constructive et coopérative, le tout dans un cadre familial.
- Être intégré dans une logique de formation dans des équipes à taille humaine où vous ne serez pas un simple numéro.
- Un travail au sein d’une équipe infirmière dynamique, engagée et autonome, favorisant la prise d’initiative et la collaboration.
Nous offrons :
- Un temps de travail à temps plein ou à temps partiel (minimum 80%).
- Un contrat à durée indéterminée.
- Des horaires en pauses de jour et de nuit (système à trois pauses).
- Une entrée en fonction dès que possible.
- Une rémunération selon le barème IFIC 15.
Alors ? Prêts à nous rejoindre et tenter l’aventure :
Faites-nous parvenir votre candidature par mail à [email protected].
Pour plus d'informations, veuillez contacter les chefs de services des urgence par mail [email protected].
