En tant que pharmacien(ne) hospitalier(e) au sein du service "Soins pharmaceutiques" du département de Pharmacie, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :
- Vous participez au développement et au bon fonctionnement des activités du service de Soins pharmaceutiques
- Vous contribuez à la réflexion sur l’amélioration permanente de la sécurité du circuit du médicament
- Vous participez à la délivrance des médicaments
- Vous participez au développement du système de validation pharmacologique des traitements et de la pharmacie clinique
- Vous collaborez avec le corps médical et le département infirmier pour assurer l'amélioration continue de la qualité des soins
- Vous participez aux groupes de travail et comités pluridisciplinaires
- Vous participez à la formation de vos collaborateurs et des étudiants
- Vous participez aux rôles de garde
Découvrez le métier de pharmacien(ne) hospitalier(e) en vidéo!
Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,…) :
- Vous disposez du diplôme de pharmacien complété par un master complémentaire en pharmacie hospitalière
- Vous êtes titulaire du certificat d’agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé Publique
- Disposer d’une expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière et de la pharmacie clinique est un atout
Expérience requise (savoir-faire):
- Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, en recherche d’informations scientifiques.
Attitudes comportementales (savoir - être):
- Vous êtes dynamique, flexible, ouvert(e). Tout en étant autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe.
- Vous possédez un sens de l'organisation, de la gestion d’équipe, de la rigueur, de la méthode et des capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous avez un contact aisé tant envers le personnel soignant qu’envers les patients ambulants.
- Vous avez le sens des responsabilités.
- Vous avez les qualités humaines d’intégration et de participation dans une équipe pluridisciplinaire.
- CDD d'un an
- Horaires: 7h36 entre 7h et 18h, en fonction des besoins du service .
- Officine : Présence sur place en moyenne 1 semaines sur 10 :
- Semaine : de 17h00 à environ 20h00 (selon les nécessités du service)
- Week-end et jours fériés : de 7h00 à environ 15h30 (selon les nécessités du service)
- + Permanences à domicile avec possibilité de retour
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable.
