Bedrijfsomschrijving
In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.
Site : Kruidtuin
Type van contract : COD
Arbeidstijd : Voltijds of deeltijds
Vereist studieniveau : Professionele bachelor verpleegkunde, Specialisatie in intensieve zorg
De afdeling Intensieve Zorgen van de Kliniek Sint-Jan is een multifunctionele reanimatie-eenheid in het hartje van Brussel. Deze nieuwe structuur dateert van maart 2016 en omvat 15 individuele boxen; ze bevindt zich op hetzelfde platform als het operatiekwartier en de spoedafdeling. Ze biedt een aangename, moderne werkruimte met ruime kamers en is uitgerust met de nieuwste technologieën. Onze nauwe samenwerking met het medisch team is onze kracht. Wij behandelen alle soorten volwassen patiënten (met uitzondering van ernstige brandwonden en transplantaties) met gespecialiseerde apparatuur zoals CVVH, ECMO, IABP. Ons team zorgt ook voor de interne hartstilstanden 24/7. Ons team is jong en dynamisch. Solidariteit, samenwerking en wederzijdse ondersteuning zijn onze drijvende krachten. Wij zorgen ervoor dat onze sfeer behouden blijft door de jaarlijkse organisatie van verschillende teambuildingsactiviteiten.
Vacatureomschrijving
- Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling intensieve zorgen
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Deelnemen aan multidisciplinair overleg binnen de afdeling intensieve zorgen
- Coördinatie van de zorg in nauwe samenwerking met de artsen
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
- Deelnemen aan de uitvoering van projecten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg binnen de afdeling intensieve zorgen
Functie-eisen
- Diploma professionele bachelor verpleegkunde
- Bijzondere beroepstitel "Intensieve zorg en spoedgevallenzorg" is noodzakelijk
- Ervaring binnen de kritische diensten in een ziekenhuis is een meerwaarde
- Klinisch inzicht en goede technische vaardigheden
- Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit
- Organisatorische vaardigheden en aandacht voor continuïteit van zorg
- Polyvalent et oplossingsgericht
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de beroepsomgeving
- Stressbestendig
- Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
- Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
Aanvullende informatie
- Voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 15) met erkenning van uw relevante anciënniteit
- Jaarlijkse premie voor je bijzondere beroepstitel
- Extralegale voordelen, waaronder
- Aanwervingspremie bij opstart
- Eindejaarspremie
- Aanvullend pensioenfonds
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
- Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
- Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
- Variabel uurrooster:
- Ploegensysteem met vroege en late diensten aan 7u36 of 12u00
- 1 weekenddienst op 2
- Verwelkoming in een ervaren en hartelijk team die je begeleiden in je professioneel traject
- Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
- Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80, [email protected]) of Kaatje Bostoen, Zorgcoördinator (02/221.90.46)
