Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis. De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om hun stabiliteit te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden te dynamiseren. Het doel van dit project is de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerende omgeving voor zorgprofessionals te creëren. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,
Voor de dienst Inwendige geneeskunde op de campus Joseph Bracops, gevestigd in Anderlecht
Een Verpleegkundige (m/v/x)
Onder voltijds of deeltijds (80%) contract voor onbepaalde duur
https://tinyurl.com/mrrrnz28
De dienst C21 is een eenheid interne geneeskunde en cardiologie met een uitgebreid zorgaanbod voor de behandeling van hart- en vaatziekten en complexe medische aandoeningen. Het is een semi-acute geneeskundeafdeling. Ons team bestaat uit een senior cardioloog en een senior endocrinoloog voor inwendige geneeskunde, evenals verpleegkundigen en andere gespecialiseerde zorgverleners. We leggen vooral de nadruk op de preventie van hart- en vaatziekten, het optimaliseren van medische behandelingen en het bevorderen van een gezonde levensstijl. Ons doel beoogt het globale welzijn van onze patiënten te waarborgen door niet enkel hun symptomen aan te pakken, maar ook de onderliggende risicofactoren en bijbehorende comorbiditeiten.
Wat houdt de job in?
Als verpleegkundige op inwendige geneeskunde verstrekt u globale verpleegkundige zorgen. U geeft blijk van geduld en empathie teneinde de patiënten en hun familie te informeren en te ondersteunen. U kan zich aan alle situaties aanpassen en dringende gevallen beheren. U werkt autonoom doch met een stevige geest voor teamwork en deelt uw expertise graag met uw collega's en studenten in opleiding. U assisteert de artsen bij bepaalde specifieke technische handelingen. U werkt samen met een multidisciplinair team om een optimale opvolging te verzekeren. Uw missie is gericht op het behoud, verbeteren of herstellen van de gezondheidstoestand en het welzijn. U bent vanzelfsprekend discreet en respecteert de vertrouwelijkheid.
· Gepaste zorg verlenen aan patiënten;
· De nodige informatie over de patiënten verstrekken tijdens de multidisciplinaire teamvergaderingen om de continuïteit van de zorg te garanderen;
· De goede werking van de apparatuur controleren en het materiaal onderhouden op basis van vastgestelde checklists.
Laten we het even over u hebben.
U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd door de Geneeskundige commissie van Brabant. U bent op zoek naar een eerste, of een nieuwe ervaring. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal.
De specifieke technieken van de cardiologie spreken u aan.
U bent op zoek naar een voltijdse betrekking (of minstens 30.24u) in een 5-dagenweek (van maandag tot zondag), met uurroosters tussen 7 en 21 uur (+ nachtprestaties).
U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.
Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
Wij bieden:
Een contract voor onbepaalde duur in een dynamisch team.
Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:
· Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
· Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
· Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
Een teambuilding;
Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massage- en lichttherapiesessies gedurende de werkuren, enz.);
De gelegenheid om te werken in een ziekenhuis met het label "Ecodynamische Onderneming", een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Een hele reeks extralegale voordelen:
· Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
· Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
· Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
· Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
· Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km);
· Een tweetaligheidstoelage van 150 € bruto per maand, onder voorbehoud van voorlegging van de werkenvoor.be (Art.
· 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren;
· 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
· Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 14), met overname van de anciënniteit:
· Min : 3262,22€ (index : 2.1223)
· Max : 5153,36€ (index 2.1223)
Zin om u bij ons aan te sluiten?
U bent overtuigd? Wacht niet langer en solliciteer voor 18 mei 2025 aan de hand van het formulier online: https://tinyurl.com/mrrrnz28
Voor bijkomende inlichtingen met betrekking tot de functie, contacteer Anne REGNIER, Verpleegkundige-diensthoofd, op het nummer 02/641.44.17.
Voor alle andere vragen, aarzel niet om mij te contacteren op het nummer 02/739 85 19
Tot genoegen u te lezen,
Lucrèce Misonne
Partner Recruitment
Het gebruik van de mannelijke vorm in deze vacature is een overeenkomst voor de leesbaarheid van de inhoud. Dit houdt geen discriminatie in op grond van geslacht bij de behandeling van onze kandidaturen. De Iris Ziekenhuizen Zuid staan open voor en moedigen alle kandidaturen aan, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid.
