Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis.
De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om de stabiliteit van beide instellingen te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden uit te breiden. Dit project heeft als doel de zorgkwaliteit te handhaven en te verbeteren door een motiverende omgeving te creëren voor zorgverleners. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee toegewijde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken
voor het departement van de zorg
Een verpleegkundige infectiepreventie en -controle (m/v/x)
Onder halftijds detacheringscontract voor bepaalde duur
https://tinyurl.com/2y84yf6j
Het project HOST Iris is een samenwerking tussen 3 openbare ziekenhuizen van Brussel: UMC St-Pieter, UVC Brugmann en de Iris Ziekenhuizen Zuid. Dit HOST-team (Hospital Outbreak Support Team) is een multidisciplinair ziekenhuisteam met expertise in het beheer van infectierisico's en epidemische risico's. Het team draagt bij aan de versterking van de preventie en bestrijding van infecties, aan een goed beheer van anti-infectieuze middelen en verstevigt de rol van de klinische farmacie in lijn met de infectiologie. Het team is samengesteld uit een coördinator, een arts-hygiënist en infectioloog, verpleegkundigen IPC, klinisch apothekers en administratieve medewerkers.
Wat houdt de job in?
Teneinde het team van het HOST-project te versterken, neemt u deel aan de uitvoering van het beleid inzake infectiepreventie en -controle binnen en buiten het ziekenhuis. Uw missie omvat het bevorderen en harmoniseren van de individuele en groepspraktijken gericht op het beperken van zorggebonden besmettingsrisico's en op de veiligheid van de patiënten en het personeel. U neemt deel aan de evaluatie van de beroepspraktijken en aan de vorming van de beroepsmensen, en zodoende aan de verbetering van de zorgkwaliteit. In het kader van uw functie wordt u gedetacheerd in het UMC Sint-Pieter en brengt u rechtstreeks verslag uit bij de coördinator van het HOST-project. U werkt samen met de operationele teams voor infectiepreventie en -controle van de 3 partnerziekenhuizen van het project, het team HOST Iris en de teams van rusthuizen en woonzorgcentra.
Als verpleegkundige IPC bent u pedagogisch aangelegd teneinde procedures toe te passen op een manier die rekening houdt met de realiteit op het terrein. U bent een persoon van het terrein met een groot aanpassingsvermogen. U werkt samen met alle medewerkers, u meldt de behoeften op het vlak van vorming en u begeleidt het management. U beschikt over een goed observatievermogen en reageert snel op een hygiëneprobleem of een epidemie. Uw competenties op het vlak van analyse en synthese stellen u in staat om een strategisch plan uit te werken en te coördineren.
• Het beleid inzake preventie en controle van zorginfecties coördineren en het beheer optimaliseren;
• Alle medewerkers in alle sectoren coachen;
• De samenwerking met interne partners en externe deskundigen en uw kennis op het vlak van ziekenhuishygiëne ontwikkelen en onderhouden (vorming, literatuur, wetenschappelijke kennis, enz.);
• Bijdragen aan het opstellen van netwerkprocedures op basis van de aanbevelingen van de Hoge Gezondheidsraad;
• Audits uitvoeren met de OTZH van de 3 instellingen.
Laten we het even over u hebben.
U bent in het bezit van een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant en van een Master in Gezondheidswetenschappen. U bezit het getuigschrift van verpleegkundige-hygiënist of bent bereid de opleiding te volgen.
Na minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging. U heeft ervaring als verpleegkundige-ziekenhuishygiënist en u beheerst de protocollen.
U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal.
U voelt zich aangetrokken tot het domein van de hygiëne en deelt graag uw kennis.
U bent op zoek naar een deeltijdse job (50%).
U beheerst het Nederlands met grondige kennis van de tweede landstaal.
Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
Wij bieden:
Een contract voor een bepaalde duur tot 31/12/2025 , een mooie kans om ervaring op te doen en ons IRIS-netwerk te ontdekken, terwijl u geniet van een grote flexibiliteit.
Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:
Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
Een teambuilding;
Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massage- en lichttherapiesessies gedurende de werkuren, enz.);
De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Een hele reeks extralegale voordelen:
Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km),
Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren;
24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
• Een telefoonabonnement met dataforfait.
Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 17), met overname van de anciënniteit:
• Min: 4184,93€ (index: 2,1223)
• Max: 6425,50€ (index: 2,1223)
Zin om u bij ons aan te sluiten?
U wenst ons super team te vervoegen? Wacht niet langer en solliciteer voor 20 juli 2025 aan de hand van het formulier online: https://tinyurl.com/2y84yf6j
Voor bijkomende inlichtingen met betrekking tot de functie, contacteer Cathy Stassin, Adjunct van de Directie van de Zorgen, op het nummer 02/348.51.47
Voor alle andere vragen, aarzel niet om mij te contacteren op het nummer 02/739.85.19.
Tot genoegen u te lezen,
Tot binnenkort
Lucrèce Misonne
Partner recruitement
Het gebruik van de mannelijke vorm in deze vacature is een overeenkomst voor de leesbaarheid van de inhoud. Dit houdt geen discriminatie in op grond van geslacht bij de behandeling van onze kandidaturen. De Iris Ziekenhuizen Zuid staan open voor en moedigen alle kandidaturen aan, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid.