Onderneming
In het kader van een partnership met het Erasmusziekenhuis opent het UMC Sint-Pieter de komende maanden een dienst hemodialyse. Op termijn zullen ruim 60 patiënten terechtkunnen op de campus Hallepoort.
Deze dienst is specifiek gericht op de behandeling van dialysepatiënten. Hiervoor worden de meest geavanceerde technieken ingezet.
Functie
Onder leiding van de hoofdverpleegkundige voert u de medisch-technische handelingen uit en staat u in voor de opvolging van de patiënten tijdens de dialysesessies.
Uw werkwijze is gebaseerd op zowel de kwaliteit van de zorg en de dienstverlening aan de patiënt als op het patiëntenpartnership met name wat de vormingsaspecten betreft.
Uw dagelijkse taken zijn:
- Onthaal van de patiënt en informeren over de uitvoering van de dialysebehandeling
- Uitvoering van de medisch-technische handelingen in het kader van de hemodialyse
- Toezicht op en begeleiding van de patiënten door hen de algemene verpleegkundige zorg te bieden, zowel technisch en psychosociaal als op het vlak van vorming
- Administratief beheer in het kader van het verblijf en de behandeling van de patiënt
Profiel
Toelatingsvoorwaarden
- U hebt een bachelordiploma in de verpleegkunde.
- Troeven:
- Een specialisatie als 'Intensive care and emergency medical aid'
- Kennis van de verschillende dialysetechnieken (hemodialyse, peritoneale dialyse ...)
- Kennis van de behandelingen en zorg voor de plasmaferese- en erytroferesepatiënten
- Voor de verpleegkundigen zonder ervaring zal een opleiding worden georganiseerd op de campus van het Erasmusziekenhuis en de campus Alexiens.
Uw kwaliteiten
- U voert graag technische handelingen uit die een hoge nauwkeurigheid vereisen en u hebt een passie voor de zorg voor patiënten met chronische aandoeningen.
- U leert graag bij en wilt zich voortdurend verbeteren.
- U voelt mee met de patiënten.
- U geeft de voorkeur aan overleg en multidisciplinaire dialoog.
- U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent luistervaardig
- U bent vertrouwd met de elementaire IT-tools.
Aanbod
Wij bieden u een loon dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime bijdrage in de kosten voor het openbaar vervoer. Daarnaast genieten u en de mensen die met u samenwonen voorkeurtarieven in de ziekenhuizen van het Irisnet.
Extralegale voordelen:
- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
- Een aanmoedigingspremie;
- Een eindejaarspremie;
- talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
Loonschaal
- Gelijkgesteld met de graad van verpleegkundige
Jaarloon voltijds: barema IF-IC 14
Min.: 36.736,13
Max.: 58.032,39
Afwikkelingspercentage: 2,0399
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
Werkuren: Voltijds – Werktijd verdeeld over 5 dagen, van maandag tot zaterdag tussen 7 en 19.30 uur
Talen
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).