Onderneming
Het OCMW van de Stad Brussel voert een beleid van acties en projecten die ten dienste staan van elke Brusselaar in een geest van engagement, inclusie, innovatie, respect en solidariteit.
De wetenschap dat ze dagelijks een zinvolle functie vervullen, is een van de belangrijkste redenen waarom onze ongeveer 2500 collega’s gekozen hebben om bij onze instelling werken.
Onze instelling is vandaag op zoek naar een sociaal en digitaal begeleider PSLA (Protocol van Sociale Lokale Acties voor de strijd tegen waterarmoede) voor het Departement Sociale Actie. Deze persoon zal verantwoordelijk zijn voor de begeleiding van gebruikers die te maken hebben met waterarmoede, met name met betrekking tot de toegang tot sociale rechten zoals sociale tarieven voor energie. Via een gepersonaliseerde aanpak zal hij/zij ook ondersteuning bieden aan professionals in de sociale sector en actief bijdragen aan de coördinatie met externe partners.
Functie
- Geïndividualiseerde, digitale ondersteuning bieden aan gebruikers om hen te helpen in aanmerking te komen voor het sociaal watertarief en hen waar nodig door het proces te loodsen
- Gebruikers bewuster maken van de problemen rond waterarmoede en van bestaande hulpregelingen, zoals de verhoogde tegemoetkoming
- Collega's trainen en bewust maken door middel van trainingssessies
- Externe partnerschappen ontwikkelen met verenigingen en spelers in het veld
- Gerichte communicatiecampagnes helpen organiseren om kwetsbare groepen te informeren over hun rechten en de middelen die voor hen beschikbaar zijn op het gebied van waterarmoede
- De ondernomen acties monitoren, evalueren en analyseren om ze voortdurend aan te passen om hun relevantie en doeltreffendheid te garanderen
Profiel
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Goede analytische en samenvattende vaardigheden
- Zelfstandig kunnen werken
- Dynamisch en proactief zijn
Vereisten
- In het bezit zijn van een Belgisch bachelordiploma in een sociale of digitale richting of in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsbeslissing
- Ten minste 1 jaar ervaring hebben op het gebied van digitale ondersteuning en maatschappelijk werk
- De wetgeving kennen met betrekking tot de verhoogde tegemoetkoming
- Goede digitale ondersteuningsvaardigheden hebben
- Bereid zijn om regelmatig naar de verschillende OCMW-structuren te reizen
- Je hebt een perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands en een goede schrijfvaardigheid in deze taal
- Je beschikt eveneens over een goede kennis van de andere taal (Fr/Nl) en je bent in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bent bereid dit te behalen
- Je kan informaticatools gebruiken (Word, Excel, PowerPoint, internet)
Aanbod
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een ontbindende clausule gekoppeld aan de subsidies ontvangen voor deze functie met aantrekkelijke voordelen - meer informatie vind je via de volgende link
- Een weddeschaal B1 in overeenstemming met de weddeschalen van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met een minimum bruto maandsalaris aan de huidige index van € 2.962,92 dat hoger kan zijn na de valorisatie van vroegere beroepservaring
- Een flexibele en gevarieerde werkomgeving
- Respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven: minimaal 35,5 verlofdagen per jaar, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken (max. 1 dag/week)
Wil je ons team komen versterken?
Solliciteer dan vóór 22/06//2025 via onze website.
Vergeet niet om ons de volgende informatie te geven om je sollicitatie te vervolledigen:
- cv
- motivatiebrief
- kopie van het (de) vereiste diploma('s) of gelijkwaardigheidsbesluit waarmee het diploma van de buitenlandse studie wordt gelijkgesteld aan het vereiste diploma
- bij gebrek aan het diploma: een schriftelijk bewijs dat de aanvraag voor de gelijkwaardigheid in behandeling is
Ga voor meer informatie over onze selectieprocedures naar deze link.
Samen bouwen we aan een sterker OCMW!
Tot binnenkort!
