Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis.
De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om de stabiliteit van beide instellingen te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden te dynamiseren. Dit project heeft als doel de zorgkwaliteit te handhaven en te verbeteren door een motiverende omgeving te creëren voor zorgverleners. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee toegewijde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,
Voor de Dienst oncologie op de campus Etterbeek-Elsene, gevestigd in Elsene
een Psycholoog in oncologie (m/v/x)
Onder voltijds vervangingscontract (11 maanden)
https://tinyurl.com/mr3h3ndv
Als psycholoog voor de oncologiedienst verzekert u, in samenwerking met de verschillende betrokken partijen, de taken van psycholoog in de dienst teneinde het psychologisch en psychosociaal welzijn van de patiënten en hun familie te verbeteren.
UW FUNCTIE
Uw takenpakket omvat:
- Nauw samenwerken met de verpleegkundige-coördinatrice van de senologie;
- Samenwerken met de multidisciplinaire senologieteams, de dagkliniek en de verpleegeenheden;
- Ondersteuning bieden aan de patiënten in iedere fase van de ziekte;
- De opvolging van de patiënten na de therapeutische fase verzekeren;
- De families ondersteunen;
- Samenwerken met de verpleegteams voor een optimale zorgverlening;
- De reflectie binnen het team bevorderen (ethiek, werking, praktijken, procedures, ...);
- Deelnemen aan de vergaderingen met de psychologen van de psychiatrische afdeling (1x/maand op de campus Molière Longchamp);
- Mogelijkheden zoeken om nieuwe ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg te implementeren;
- Contacten onderhouden met het externe ondersteuningsnetwerk voor kankerpatiënten (Re-source, ...);
- Uw actie uitvoeren in overeenstemming met de institutionele doelstellingen;
- Studenten psychologie begeleiden.
UW PROFIEL
Uw opleiding:
- Licentie of master in de klinische psychologie.
- Een vorming psycho-oncologie vormt een troef.
Uw ervaring en kennis:
- Idealiter, ervaring in het verpleegmilieu in de sector oncologie of borstkliniek.
- Goede kennis van de IT-applicaties.
- Goede kennis van het Frans.
Uw vaardigheden:
- U beschikt over een stevige groepsgeest en zin voor samenwerking.
- U anticipeert op de dingen en neemt initiatieven.
- U schoolt zich voortdurend bij.
- U geeft blijk van respect en bent luistervaardig.
- U beschikt over een stevige zin voor analyse en synthese.
- U geeft blijk van een groot aanpassingsvermogen en stelt u beschikbaar op.
- U heeft zin voor organisatie.
Wij bieden:
Een voltijds vervangingscontract (38u/week) voor een duur van 11 maanden.
Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:
· Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
· Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
· Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
· Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
· Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
·De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Een hele reeks extralegale voordelen:
· Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
· Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
· Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
· Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
· Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km);
· Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be.
· Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens de werkuren;
· 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
· Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
· De mogelijkheid om maximum 2 dagen per week te telewerken (na een inburgeringsperiode);
· Een uurrooster van maandag tot vrijdag van 9 tot 17 uur, geen wachtdiensten en permanenties.
Een wedde op basis van IFIC 16, met overname van de anciënniteit:
· Min: 3794,82 € (index: 2.0807)
· Max: 6088,10 € (index: 2.0807)
INTERESSE OM DEEL VAN ONS TEAM UIT TE MAKEN?
Solliciteer voor 31 januari 2025 aan de hand van het formulier online: https://tinyurl.com/mr3h3ndv
Voor bijkomende inlichtingen met betrekking tot de functie, contacteer Dr. Jonard, op het nummer 02/348.59.00.
Voor alle andere vragen, aarzel niet om mij te contacteren op het nummer 02/739.87.60.
Nancy Naveau
Recruitment Partner
