Informations générales
Intitulé de l'offre: Programmeur
Domaine d'emploi: IT
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Nombre de postes à pourvoir: 1
Taux temps de travail: 1 ETP
Modalités horaires: Régime de travail variable avec des horaires flottants
Barème: IFIC 13
Objectif général
Le programmeur a pour mission générale de développer et d’élargir les applications software nouvelles et existantes ainsi que soutenir les utilisateurs afin de répondre aux besoins de ces utilisateurs et de l’institution.
Position hiérarchique
Le programmeur dépend hiérarchiquement et fonctionnellement du responsable des applications médicales et administrative
Missions / activités
A partir d'une demande ciblée, d’une partie d’un projet ou d'un problème donné, le programmeur est chargé de collaborer à la réalisation d’une solution informatique adaptée.
Pour ce faire, en fonction de la complexité et de la taille du projet auquel il participe, il collabore avec des analystes ou effectue seul :
l'analyse des besoins exprimés par ses interlocuteurs;
la conception de la structure des données et les algorithmes des traitements;
la traduction en langage informatique les structures de données et les algorithmes;
l’exécution des tests d'applications;
la prise en charge de la maintenance;
la documentation relative au programme qu'il conçoit ou transforme;
l’accompagnement et le support à l'utilisateur;
la supervision du travail des techniciens et la coordination des programmations réalisées par des partenaires externes.
Pour des demandes de plus petite taille ou de complexité moindre (changement des systèmes/applications d’un budget inférieur à 50 j/h), le programmeur sera amené à réaliser l’ensemble de ces tâches seul.
Profil recherché
Compétences métiers
Connaissance spécialisée en informatique dans le domaine du développement de software (programmation) ;
Maitrise des langages Angular, c# et SQL ;
Connaissance basique du langage de requête ;
Connaissance de méthodes d’analyse ;
Connaissance de l’anglais informatique ;
Veille technologique;
Compétences génériques
Innover : penser de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives ;
Décider : prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions ;
Partager son savoir-faire : montrer, transmettre et partager ses connaissances, ses idées et ses méthodes de travail ;
Ecouter activement : créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues ;
Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité ;
Faire preuve d’engagement : s’impliquer entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de lui-même, en cherchant à atteindre la meilleure qualité et en persévérant même en cas d’opposition ;
Atout
Connaissance des systèmes d’exploitation Windows ;
Connaissance et maîtrise des principes ITIL ;
Expérience dans les systèmes d’exploitation IBM OS400 / Power.
Conditions d'accès
Etre titulaire du CESS assorti d’une formation spécifique métier ;
Réussite de l’examen de sélection.
Pour être valablement reçue, la candidature devra comporter CV, lettre de motivation et copie de diplôme requis (CESS + Attestation de réussite formation spécifique métier)
Date de clôture des candidatures : 24/11/2024
Date de sélection : 4/12/2024
