DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
- Seconde le titulaire de l’officine hospitalière, au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
- Participation active à la gestion de l’officine hospitalière, aux tâches générales et spécifiques du pharmacien /pharmacien hospitalier et en particulier :
- Supervision et distribution des médicaments ;
- Achat, approvisionnement, gestion des stocks ;
- Suivre et s’assurer de l’application des nouvelles législations ;
- Participation à la réflexion relative à l’optimalisation du circuit des médicaments ;
- Développement de la pharmacie clinique
- Le pharmacien hospitalier doit suivre un programme de formation continue permettant de conserver son agrément.
- Participation au rôle de garde
PROFIL RECHERCHÉ
Conditions :
- Être titulaire du diplôme de pharmacien délivré par une université + d'un master complémentaire en pharmacie hospitalière
- Être en ordre d’agrément.
Les candidats diplômés en pharmacie hospitalière au cours de l’année sont considérés comme des candidatures recevables pour cet appel, pour autant qu’ils soient en ordre utile à la prise de fonction.
Sont des atouts pour occuper la fonction :
- Dynamisme et esprit d’initiative ;
- Capacité à motiver une équipe et à travailler en collaboration avec d’autres professions hospitalières ;
- Capacité d’organisation et de travailler par objectif ;
- Connaissances informatiques.
NOUS VOUS PROPOSONS
- 1 CDI à temps plein pour le site d'Arlon - à pourvoir dès janvier 2025
- 2 CDI à temps plein pour le site d'Arlon
- Barème BIS 54 - fonction 3070 Pharmacien hospitalier
- Indemnisation pour les gardes
- Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
- Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
- Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
- L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
- Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité
