En tant que pharmacien(ne) hospitalier(e) au sein du service "Soins pharmaceutiques" du département de la Pharmacie, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :
- Vous participez au développement et au bon fonctionnement des activités du service de Soins pharmaceutiques
Vous contribuez à la réflexion sur l’amélioration permanente de la sécurité du circuit du médicament
Vous participez à la délivrance des médicaments
Vous participez au développement du système de validation pharmacologique des traitements et de la pharmacie clinique
Vous collaborez avec le corps médical et le département infirmier pour assurer l'amélioration continue de la qualité des soins
Vous participez aux groupes de travail et comités pluridisciplinaires
Vous participez à la formation de vos collaborateurs et des étudiants
- Vous participez aux rôles de garde
Découvrez le métier de pharmacien(ne) hospitalier(e) en vidéo!
Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,…) :
- Vous disposez du diplôme de pharmacien complété par un master complémentaire en pharmacie hospitalière
- Vous êtes titulaire du certificat d’agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé Publique
- Disposer d’une expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière et de la pharmacie clinique est un atout
Expérience requise (savoir-faire):
- Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, en recherche d’informations scientifiques.
Attitudes comportementales (savoir - être):
Vous êtes dynamique, flexible, ouvert(e). Tout en étant autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe.
Vous possédez un sens de l'organisation, de la gestion d’équipe, de la rigueur, de la méthode et des capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez un contact aisé tant envers le personnel soignant qu’envers les patients ambulants.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez les qualités humaines d’intégration et de participation dans une équipe pluridisciplinaire.
- 7h36 entre 7h et 18h, en fonction des besoins du service
- Officine. Présence sur place en moyenne 1 semaines sur 10 :
- Semaine : de 17h00 à environ 20h00 (selon les nécessités du service)
- Week-end et jours fériés : de 7h00 à environ 15h30 (selon les nécessités du service)
- + Permanences à domicile avec possibilité de retour
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
