Société
Le LHUB - ULB est le laboratoire de biologie clinique commun aux cinq hôpitaux partenaires que sont : les Cliniques Universitaires de Bruxelles - Hôpital Erasme, le CHU Brugmann, le CHU Saint-Pierre, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola. C’est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre quatre sites d’exploitation pour un total de près de 20 millions d’analyses par an.
Ses équipes pluridisciplinaires comportent plus de 400 personnes et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :
- La participation au diagnostic clinique
- La recherche clinique et translationnelle
- Les partenariats d’innovation nationaux et internationaux
- La gestion d’une biobanque
- L’enseignement au sein de l'Université Libre de Bruxelles et de diverses Hautes Ecoles.
La stratégie organisationnelle du LHUB-ULB est basée sur une structure consolidée avec une centralisation de la majorité de ses activités sur un plateau technique central situé au cœur de Bruxelles, ainsi que le déploiement de laboratoires de sites situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d'urgence et une réponse appropriée aux spécificités de chacun des hôpitaux partenaires.
Le laboratoire s’inscrit par ailleurs dans une démarche qualité poussée et continue et est accrédité ISO 15189.
Fonction
Activités et tâches
- Réalisation des techniques de sérologie infectieuse manuelles : agglutination, immuno-fluorescence, ELISA, fixations du complément.
- Réalisation d’analyses ELISA semi-automatisée (ETI MAX).
- Utilisation d’automates de sérologie : Liaison, Vidas.
- Suivi des contrôles de qualité internes, gestion des lots de réactifs.
- Participation au système qualité ; rédaction, vérification, approbation de procédures et respect de leur application.
- Implication dans la gestion d’une sérothèque.
- Participation aux prestations irrégulières de week-end dans le secteur de Bactériologie.
Ce travail s’effectue en étroite collaboration avec les biologistes responsables et l’ensemble de l’équipe technique et médicale du laboratoire (Encodage des demandes).
Profil
Profil
- Titulaire d’un Bachelor de technologue de laboratoire ainsi que du Visa et de l’Agrément
- Tropisme marqué pour la microbiologie
- Sens des responsabilités, capacités organisationnelles, esprit d'équipe et dynamisme
- Bonne capacité de communication
- Vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes capable de discernement devant les urgences médicales
- Vous savez travailler en équipe et communiquer de façon appropriée avec vos collègues.
- Vous êtes résistant au stress
- Vous êtes dynamique et autonome
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base
- Vous êtes capable d’intégrer rapidement les nouveautés et de les mettre en pratique
Conditions d’accès
- Satisfaire à l’examen de sélection et aux conditions du profil
Pour les candidats du réseau IRIS
- Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)
Pour les candidats d’Erasme
- Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
Pour les candidats externes
- Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)
Atouts
- Expérience en sérologie
Offre
- Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain ;
- Pour le candidat externe : CDI – 38h/semaine dans le secteur public (employeur : CHU Saint Pierre)
- Le candidat d’Erasme maintiendra son contrat du privé et donc les conditions y associées.
- Le candidat actuellement engagé/nommé au sein du réseau IRIS maintiendra son contrat initial/sa nomination et donc les conditions y associées.
- De multiples avantages aux collaborateurs : des chèque-repas, une intervention dans les frais de transport en commun, des avantages dans les soins médicaux, une assurance groupe,..
- Minimum 29 jours de congés par an (légaux et extra-légaux)
- Une prime de bilinguisme de 150€ bruts sous réserve de la remise de l’attestation du Selor article 10 ou 12 (uniquement d’application pour le personnel du public et les candidats externes engagés dans le réseau IRIS)
- Un environnement technique performant ;
- Date d’entrée en fonction : dès que possible
- Date de clôture de poste : 11/08/2024
Modalités d’introduction des candidatures
- Les candidatures (CV+ lettre de motivation) peuvent être introduites via notre site internet : et être consultées sur les sites de nos hôpitaux partenaires.
- Des informations sur le poste peuvent être obtenues auprès de :
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- Hafid Dama, cadre scientifique – sérologie virologie - [email protected] – 02 435 20 34
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- Pour plus d’informations concernant la procédure de recrutement, contactez Margaux Mol, responsable du recrutement [email protected] - 02 435 22 13
