Le CHR Verviers recrute un(e):
Kinésithérapeute indépendant spécialisé en périnéologie (m/f/x)
Informations générales
Intitulé de l'offre: Kinésithérapeute indépendant spécialisé en périnéologie
Domaine d'emploi: Paramédical
Type de contrat: Convention d'indépendant
Nombre de postes à pourvoir: 1
Taux temps de travail: 1 ETP
Modalités horaires: Régime de travail variable avec des horaires flottants
Barème:
Objectif général
Le/la kinésithérapeute a pour mission principale le maintien, l’amélioration ou récupération des capacités physiques des patients qui lui sont confiés.
Position hiérarchique
Le/la kinésithérapeute dépend directement du coordinateur des paramédicaux sous la responsabilité médicale du médecin chef de service du CRF.
Missions / activités
1. Examen kinésithérapeutique
Bilan, évolution en début et en fin de traitement
2. Traitement kinésithérapeutique
a. Fonction curative
Elle consiste dans le suivi d'un traitement de kinésithérapie spécifique à la rééducation des pathologies existantes dans les différents services du CHR.
b. Autres soins de kinésithérapie
Le/la thérapeute, sera amené(e), éventuellement, à prendre en traitement d'autres patients atteints de pathologies diverses ,selon les besoins du service.
Le/la kinésithérapeute gère l’ensemble de ses activités en tenant compte de la législation, de la réglementation et de l’éthique professionnelle.
Profil recherché
• Les compétences génériques :
- Connaissance de soi,
- Esprit d’équipe et collaboration,
- Aptitude à la communication claire, transparente et, le cas échéant, convaincante,
- Sociabilité/réseaux,
- Ouverture aux changements / adaptabilité,
- Gestion du stress et tolérance à la frustration,
- Capacité d’apprentissage et de remise en question perpétuelle,
- Disponibilité et discrétion,
- Rigueur,
- Faculté d’innover et sens de l’initiative,
- Faculté de chercher à atteindre ses objectifs.
• Les compétences pratiques :
- Posséder la faculté de planifier et de dresser des priorités ;
- Posséder la faculté d’innover et avoir le sens de l’initiative ;
- Posséder la faculté de chercher à atteindre des objectifs dans le cadre des possibilités et contraintes et de gérer les attentes concurrentes des partenaires ;
- Posséder la faculté de penser de manière stratégique, en terme de processus et de manière transversale ;
- Pouvoir organiser un service ;
- Pouvoir diriger, accompagner et motiver les gens, pouvoir susciter l’implication et pouvoir déléguer ;
- Etre apte à décider et savoir prendre des responsabilités, être sensibilisé à la prise de conscience des risques.
Conditions d'accès
• Etre titulaire d’un diplôme de graduat/baccalauréat en kinésithérapie ou d’une licence/master en kinésithérapie.
• Justifier d’une formation spécifique dans la rééducation des pathologies visées par l’éventuel recrutement (interne ou externe)
• Réussite de l’examen de sélection.
