L'équipe du Service de cardiologie pédiatrique (u85) des Cliniques universitaires Saint-Luc assure le diagnostic et les traitements non chirurgicaux des malformations cardiaques de l’enfant.
En tant qu’infirmier-ère du service de cardiologie, notre vision des soins se base sur les axes suivants :
- Le sens de l'organisation, la sécurité et continuité des soins ;
- La capacité d'observation, de discernement et de jugement dans la prise en charge des enfants cardiaques ;
- L’intégration des parents dans les soins ;
- L'esprit d'initiative au niveau de l’organisation du service.
L'équipe du 91 accueille et soigne quant à elle des patients admis aux urgences nécessitant une hospitalisation et une prise en charge ciblée, ainsi que les patients hospitalisés de manière élective pour de la médecine ou chirurgie spécialisée des tout-petits, jusqu'à l’âge de 2 ans. La nuit, des polysomnographies sont également réalisées dans l’unité. L'équipe pratique également de l'éducation à la santé auprès des jeunes enfants ainsi que leurs parents .
Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour rejoindre ces deux équipes.
En nous rejoignant, vous participez à la démarche d’amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions :
- Vous réalisez l'anamnèse infirmière, analysez et interprétez les données ;
- Vous établissez un diagnostic infirmier et le validez en collaboration avec le patient et ses proches ;
- Vous élaborez la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec le projet de soins et procédez à son évaluation ;
- Vous appliquez toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d’événements sentinelles ;
- Vous respectez la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles ;
- Vous établissez et maintenez des relations professionnelles avec le patient, ses proches, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'hôpital ;
- Vous informez les parents sur les soins prodigués, les examens programmés et les traitements instaurés et vérifiez le niveau d'intégration des informations
Condition(s) d’engagement :
- Vous êtes détenteur du diplôme d'infirmier bachelier ou d’une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
Atout(s):
- Vous êtes titulaire de la spécialisation en pédiatrie
- Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais
Compétences requises pour la fonction:
- Vous êtes capable d'assumer des responsabilités
- Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
- Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous avez l'esprit d'initiative
Les horaires
Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amené(e) à prester des horaires de jour comme de nuit ;
07h00-14h36
13h45-21h21
20h30-07h30
Les formations
Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise.
Nous vous offrons :
- Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, barème IFIC 15, prime de fin d’année
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- 28 jours de congé annuels
- Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences - Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
- Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
- Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
- Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
- Un hôpital engagé dans le développement durable
Barème IFIC 15
