VIVALIA est dans une démarche d’harmonisation de l’informatisation de son DPI et particulièrement du dossier infirmier et prescription des médicaments.

Afin de mener à bien ces projets il est indispensable de constituer une équipe « support » qui accompagnera les utilisateurs spécifiquement pour les modules dossier infirmier et prescription des médicaments.

Votre impact en tant que futur.e collaborateur.rice :

Sous l’autorité directe du responsable de la Direction des soins infirmiers et de la Direction des pharmacies

Participer au paramétrage et à l’harmonisation du logiciel de dossier infirmier et de prescription
Former les équipes soignantes à l’utilisation des logiciels (actuel et futur)
Accompagner les infirmiers en chef sur le terrain lors du déploiement du logiciel (actuel et futur) mais aussi au quotidien en fonction des demandes ou problèmes rencontrés.
Identifier les difficultés rencontrées et répondre aux besoins des équipes
Formation continue des nouveaux engagés, formation des stagiaires infirmiers (à l’hôpital mais aussi dans les écoles partenaires)
Animation d’un user group
Tests et validation des nouvelles versions
Création de capsules vidéo pour e-learning
Maintenance des procédures d’utilisation, de fiches outils

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement, promotion ou mobilité interne :

Vous disposez d’un bachelier en soins infirmiers

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

Avoir des compétences développées en informatique
Avoir une bonne connaissance du dossier infirmier,
Maîtriser la démarche en soins, le raisonnement clinique et les transmissions ciblées
Avoir de bonnes capacités pédagogiques
Pouvoir démontrer une expérience professionnelle probante en milieu hospitalier

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

1 CDI temps plein dès que possible
Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 15 fonction 6927 ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation
Double pécule et prime de fin d’année
Prime d’attractivité
Valorisation de votre expérience professionnelle
Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

Un environnement convivial
26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
Prix préférentiels à la cafétéria
Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

Soutien aux formations et développement continu
Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

Chèques repas et chèques cadeaux
Primes de naissances / mariage
Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Encore une hésitation ? Parlons-en !

Vous vous demandez encore si ce poste est fait pour vous ?

Chez VIVALIA, nous valorisons une approche bienveillante et ouverte.

N’hésitez pas à contacter les directeurs de département, qui seront d’avis d’échanger avec vous et de répondre à vos interrogations.