Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.
Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.
Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Un Infirmier en dialyse (h/f/x)
Pour un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel (80%)
https://bit.ly/421LONK
En quoi consiste le job ?
En tant qu’infirmier en dialyse, vous assurez le bon déroulement des séances d’hémodialyse par l’exécution des actes médicotechniques : Vous préparez la machine de dialyse ainsi que le matériel médical et les produits médicamenteux nécessaires. Vous assurez la surveillance continue et la dispensation des soins aux patients en insuffisance rénale afin que ce processus se déroule de manière optimale et confortable pour les patients. Vous êtes résistant au stress et d’ailleurs, vous savez vous adapter à toutes les situations et vous savez gérer les urgences. Prendre des initiatives ne vous fait pas peur. Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens de la collaboration. Vous donnez les indications et des instructions aux aides-soignants et vous assurez un suivi auprès de vos collègues et du médecin. Vous êtes à l’écoute des patients, vous les informez sur le processus de dialyse et vous les formez à l’auto-dialyse et à la dialyse péritonéale. Vos connaissances en informatiques vous permettent d’enregistrer les données du patient et les actes infirmiers effectués afin d’assurer un suivi de qualité.
· Vérifier quotidiennement le « journal » des patients dialysés à domicile, répondre aux éventuels problèmes liés à du home choice ;
· Veiller à l’ordre, à la propreté générale et l’hygiène de la salle de dialyse, des lits et des fauteuils ;
· Former les patients à l’auto-dialyse.
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes en possession d’un Bachelier en soins infirmiers (graduat) ou d’un brevet en soins infirmiers visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant. Idéalement, vous disposez d’une formation en néphrologie-dialyse. Vous avez une expérience dans le domaine de la dialyse et vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience. Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec passion, bienveillance et respect. L’humain est au centre de vos préoccupations.
Vous avez une des connaissances pratiques et théoriques en néphrologie et vous faites preuve d’une réelle écoute active.
Vous êtes à la recherche d’un travail à temps plein ou à temps partiel (30h24) où vous travaillez 5 jours/semaine (du lundi au samedi) avec des horaires compris entre 6h30 et 16h30 (+ gardes, dimanche compris).
Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.
Nous vous offrons :
Un contrat à durée indéterminée au sein de nos différents sites.
Une série d’avantages liés au bien-être au travail :
· Un parcours d’intégration personnalisé ;
· Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
· Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
· Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
· L’organisation de team buildings ;
· Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
· L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d’avantages extralégaux :
· Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
· Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
· Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
· Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
· Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km
· Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
· 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
· Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14 ou 14b), avec reprise de l’ancienneté + complément de salaire :
· Min : cat 14 = 3248.71€ (index : 2.0807) ou cat 14b = 3003.66€ (index : 2.0807)
· Max : cat 14 = 5132.01€ (index 2.0807) ou cat 14b = 4570.55€ (index : 2.0807)
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 28 février 2025 : https://bit.ly/421LONK
Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Fabien ROGER, infirmier chef de service, au 0490/674788
Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739.85.19
Au plaisir de vous lire,
A tout bientôt
Lucrèce Misonne
Recrutment Partner
L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle."
