Infirmier en chef pour l’Unité SP Revalidation (m/f/x)

Clinique Saint-Jean / Kliniek Sint-Jan
Arbeitsort: 1000 Bruxelles
Stellenart: Festanstellung Vollzeit
Kategorie: Leitender Krankenpfleger
Chiffre: REF16U

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Description de l'entreprise

Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi.

Site : Méridien
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'études requis : Bachelier Infirmier responsable de soins généraux, Diplôme complémentaire en management

Pour l’unité de soins SP Revalidation nous recherchons un infirmier en chef (m/f/x) pour une entrée en fonction immédiate. Notre service SP5 assure des traitements médicaux spécialisés, des soins infirmiers, une rééducation individualisée aux patients souffrant d’une pathologie chronique et/ou post-intervention chirurgicale. Notre service de revalidation situé sur le site Méridien offre une prise en charge pluridisciplinaire à des patients présentant les caractéristiques suivantes:

  • S’inscrire dans un projet de revalidation : retour au domicile, rétablir l’autonomie, rééducation post-opératoire
  • Bénéficier d’une prise en charge pluridisciplinaire (AVC, lésion médullaire/du plexus après une chirurgie, une prothèse articulaire, une perte d'autonomie fonctionnelle manifeste suite à une maladie inflammatoire ou oncologique)

Description du poste

  • Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein du service de revalidation
  • Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition en fonction de l’activité hospitalière réalisée au sein du service de revalidation en veillant à assurer la continuité des soins
  • Superviser et accompagner les membres de l’équipe dans la pratique clinique
  • Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein du service de revalidation
  • Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
  • Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
  • Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …)
  • Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
  • Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
  • Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du service de revalidation
  • Participer à la concertation multidisciplinaire au sein du service de revalidation
  • Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue 

Qualifications

  • Un diplôme de bachelier en soins infirmiers
  • Un diplôme complémentaire en management (école de cadres, master en santé public, …)
  • Une formation complémentaire en revalidation est un atout
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'infirmier dans un service de soins
  • Expérience dans une unité de revalidation est un atout
  • Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
  • Compétences managériales : sens des responsabilités, des initiatives, de la coordination, de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation
  • Compétences de leadership : aptitude à motiver, stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun, adaptation aux circonstances, prise de décisions
  • Vous êtes un bon communicateur : écouter, négocier, animer un groupe et gérer des réunions
  • Vous êtes dynamique, persévérant et flexible
  • Vous faites preuve de résistance au stress
  • Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
  • Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
  • Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

Informations supplémentaires

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
  • Prime d’attractivité
  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
  • Formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
  • Lieu de travail facile d’accès, situé au cœur de Bruxelles
  • Indemnité de transport
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise au tarif personnel

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département RH, Recruteur Clinique Saint Jean (+32 (0)2 221.96.80) ou M. Brismoutier, Coordinateur de Soins (+32(0)2/221.90.47, [email protected])

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Boulevard du Jardin Botanique 32
1000 Bruxelles
Ihr Ansprechpartner
Responsable Recrutement

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