Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Responsabilités
En tant qu'infirmier.e en chef en gériatrie, tu seras amené.e à coordonner et à développer les activités de l’équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale pour chaque patient.
- Assurer l’organisation quotidienne de l'activité du service (planifier les horaires en tenant compte des besoins en personnel pour assurer une couverture adéquate du service, répartir les tâches, ...)
- Réaliser des soins ponctuellement ou en cas de soins complexes ;
- Superviser et encadrer tes collaborateurs, les motiver et les soutenir ;
- Contrôler la qualité de l’activité soignante, la sécurité et le confort du patient ;
- Communiquer efficacement avec ton équipe, le patient, sa famille et les acteurs de soins ;
- Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser ;
- Expérimenter et développer de nouveaux concepts et projets en tenant compte de l’interdisciplinarité ;
- Accompagner et évaluer les membres de ton équipe et les stagiaires dans leur pratique et donner un feedback régulier ;
- Collaborer, étroitement, avec le médecin en chef de gériatrie, l'équipe médicale, l’infirmière coordinatrice du programme de soins gériatriques, l'équipe soignante et les membres de l'équipe paramédicale, ...
Compétences requises
- Tu es infirmier.e bachelier.e
- Tu as au minimum 3 années d'expérience comme infirmier.e
- Tu es titulaire du titre professionnel particulier d’infirmier.e spécialisé.e en gériatrie ou tu es prêt.e à suivre la formation dans un délai de 3 ans
- Tu as suivi une formation de cadre ou tu possèdes un master en santé publique ou en cours d'obtention
- Une expérience dans la gestion d'équipe constitue un avantage significatif pour nous rejoindre
- Une expérience en psychogériatrie est un atout
Compétences utiles
- Tu es proactif.ve et sais t'adapter, avec calme, aux différentes situations
- En cas de conflits, tu favorises l'écoute et le dialogue et tu recherches des solutions constructives pour le bien-être de ton équipe
- Tu disposes d'une bonne communication et fais preuve d’assertivité
- Tu possèdes une solide attitude à l'organisation, ce qui te sera bénéfique pour gérer les plannings
- Tu fais preuve de leadership et sais fédérer ton équipe
- Tu es résistant.e au stress
- Tu sais faire preuve d'écoute et de bienveillance envers tes collaborateurs pour garantir une ambiance de travail respectueuse
Nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée
- Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
- Tickets restaurants (valeur faciale: 7 euros)
- Catégorie IFIC 17
- Assurance DKV
- Des formations en interne et en externe
- Coaching par l’infirmier cadre intermédiaire
- Programme de formation « Bienvenue à Bord » (formation en management d’équipes)
- Parcours de parrainage interne dans d’autres unités avec des infirmiers en chefs
- Une institution tournée vers le développement durable
