Société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

Assurer la gestion et l’organisation de l’activité soignante au sein de l’hôpital durant la nuit (équipe volante et personnel fixe) en suivant les "guideslines" des infirmières-chefs de nuit ;
Agir en personne de référence vis-à-vis du personnel soignant présent la nuit ;
Contribuer à une collaboration interdisciplinaire ;
Assurer, ponctuellement, des prestations de nuit dans les unités de soins ;
Travailler en étroite collaboration avec tous les infirmiers-chefs et la Direction du Département Infirmier.

Profil

Être en possession d’un diplôme d’infirmier gradué hospitalier ou bachelier en soins infirmiers ;
Disposer d'un diplôme de master en santé publique ou diplôme d’école des cadres est un atout ;
Avoir une expérience d’au moins 5 ans en unité d’hospitalisation dans un hôpital aigu et/ou dans un service d’urgences ou de soins intensifs ;
Présenter d’excellentes capacités relationnelles, d’adaptation et d’organisation ;
Avoir le sens des responsabilités et de l’initiative ;
Pouvoir faire preuve d’autonomie et agir avec à propos.

Offre

CDI ;
Temps plein ou 80% ;
Entrée en fonction immédiate.

AVANTAGES :

Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
Prise en compte du temps vestiaire ;
Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 6 octobre 2024, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A

* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation